Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: SPECSP/2015/5/146
- Aktywne pozyskiwanie klientów z sektora MŚP/SME w ramach największego multipartnerskiego Programu Bonusowego w Polsce
- Utrzymywanie długoterminowych relacji biznesowych z partnerami
- Zdobywanie doświadczenia w sprzedaży nowoczesnych rozwiązań marketingowych
- Odbywanie spotkań w terenie z potencjalnymi klientami
- Prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowywanie oferty w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby klienta
- Realizowanie indywidualnych planów sprzedażowych
- Wpływ na wizerunek firmy i zapewnianie jak najwyższej jakości świadczonych usług
- Doświadczenia w sprzedaży B2B (w szczególności do sektora MŚP/SME) lub B2C (znajomość branży usługowej w kategoriach HoReCa, Wellness/SPA, Sport, Kultura i Rozrywka będzie dodatkowym atutem)
- Praktycznej znajomości technik sprzedaży i negocjacji
Czynnego prawa jazdy kat. B - Doświadczenia w sprzedaży rozwiązań marketingowych (znajomość programów lojalnościowych, bonusowych lub zakupowych będzie dodatkowym atutem)
- Komunikatywności, samodzielności w działaniu, kreatywności oraz silnej orientacji na realizację celów
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej organizacji
- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja)
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów w życie
- Aktywne uczestnictwo w rozwoju firmy i jej projektów
- Przyjazną i swobodną atmosferę w pracy
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
