In-Serv Team Sp. z o. o. jest innowacyjną firmą budowlaną z wieloletnim doświadczeniem, oferującą stanowiska pracy odpowiadające różnorodnym specjalizacjom. Przez 8 lat zdobyliśmy niezbędną wiedzę oraz doświadczenie w dziedzinie zatrudniania pracowników budowlanych na rynku Niemieckim, dzięki czemu staliśmy się specjalistami w branży. Aktywnie działamy, rekrutując pracowników budowlanych i rzemieślniczych. Dołącz do naszego zespołu i zobacz jak się pracuje w branży rekrutacyjnej z naszą firmą!
Aktualnie poszukujemy specjalistów ds. sprzedaży na rynek niemiecki. Oferta skierowana jest do osób, które posiadają doświadczenie w pracy z klientem biznesowym i chcą podjąć pracę w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie produkcyjnej.
Specjalista ds. sprzedaży na rynek niemiecki
Miejsce pracy: Poznań
Obowiązki:
- pozyskiwanie nowych Klientów i budowanie z nimi długofalowej relacji biznesowej, realizacja założonych planów sprzedażowych,
- bieżące monitorowanie sytuacji w branży oraz inicjowanie działań mających na celu zwiększenie sprzedaży,
- aktywny wkład w tworzenie pozytywnego wizerunku firmy na rynkach zagranicznych,
- budowanie bazy Klientów w oparciu o moduł CRM,
- stała współpraca z koordynatorem ds. rekrutacji,
- reprezentowanie firmy na targach krajowych oraz międzynarodowych wydarzeniach branżowych,
- możliwe wyjazdy w delegacje zagraniczne.
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, umożliwiająca swobodną komunikację - wymóg konieczny,
- Zdolności sprzedażowe, szczególnie umiejętności prowadzenia rozmów handlowych telefonicznie oraz w bezpośrednim kontakcie z Klientem,
- Nastawienie na cel,
- Chęć wyszukiwania i kontaktowania się z nowymi Klientami,
- Dobra organizacja pracy,
- Chęć rozwoju swojej kariery w sprzedaży i bycia samodzielnym handlowcem,
- minimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży,
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia,
- Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od umiejętności i doświadczenia,
- Motywacyjny system premiowy,
- Bonusy pieniężne lub w postaci voucherów hotelowych za realizacje założonych celów,
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Wpływ na rozwój Firmy,
- Programy szkoleniowe,
- Pracę w zgranym i młodym zespole,
- Dofinansowanie do karty Multisport Classic lub Multisport Plus,
- Prywatna opieka medyczna,
- Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
