KONE jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, równe traktowanie wszystkim osobom bez względu na rasę, płeć, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, wiek, stan cywilny lub niepełnosprawność. W KONE koncentrujemy się na tworzeniu innowacyjnej i opartej na współpracy kulturze pracy, w której cenimy wkład każdej osoby. Zaangażowanie pracowników jest dla nas kluczowym obszarem zainteresowania, gdzie zachęcamy do uczestnictwa, wymiany informacji oraz pomysłów. W KONE staramy się budować i pielęgnować kulturę, która promuje i ceni różnorodność. Napędza to nasze innowacje i zbliża nas do klientów oraz społeczności, którym służymy. Przestrzegamy etycznych praktyk biznesowych. Staramy się rozwijać kulturę współpracy, w której współpracownicy ufają sobie i szanują się nawzajem, a dobre wyniki są doceniane. Będąc doskonałym miejscem do pracy, z dumą oferujemy możliwości, które pomogą Ci budować karierę, osiągnąć osobiste cele oraz pozwolą prowadzić zdrowe i zrównoważone życie. Razem możemy sprawić, że KONE będzie doskonałym miejscem pracy, a miasta lepszymi miejscami do życia.
Specjalista ds. sprzedaży nowych urządzeń
Miejsce pracy: Kraków
Specjalista ds. Sprzedaży odpowiedzialny będzie za:
- realizację wyznaczonych celów sprzedażowych,
- promowanie rozwiązań KONE,
- prowadzenie proaktywnych akcji sprzedażowych,
- budowanie długoterminowych relacji z Klientami (architekci, generalni wykonawcy, inwestorzy)
- rozwijanie bazy Klientów,
- współpracę z innymi działami firmy.
Wymagane:
- doświadczenie w sprzedaży (preferowane doświadczenie w branży techniczno-inwestycyjnej),
- doświadczenia w prowadzeniu prezentacji i negocjacji kontraktów,
- doświadczenia i umiejętności finalizowania transakcji sprzedażowych,
- podstawowej wiedzy na temat warunków kontraktów handlowych,
- znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na komunikację,
- wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem
- znajomości MS Office,
- umiejętności komunikacji oraz dobre zrozumienie potrzeb klienta
Oferujemy:
- pracę w stabilnej międzynarodowej organizacji na podstawie umowy o pracę,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju osobistego,
- atrakcyjny system premiowy,
- niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy),
- benefity dla Pracowników: pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system benefitów (włączając Multisport) oraz program wsparcia dla pracowników.