Specjalista ds. Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych

Chcesz rozwijać się w branży ubezpieczeń, potrafisz budować relacje i chcesz widzieć wymierne efekty swojej pracy?

Jako Specjalista ds. sprzedaży ubezpieczeń grupowych dołączysz do ambitnego zespołu i będziesz odpowiadać za sprzedaż konkurencyjnego na rynku produktu w obszarze MSP. Chcesz dowiedzieć się więcej o zespole, kulturze organizacyjnej, naszej metodyce pracy?  Zaaplikuj – chętnie odpowiemy na pytania i opowiemy o szczegółach pracy.

Wynagrodzenie:

• konkurencyjne stałe wynagrodzenie podstawowe,
• premia miesięczna uzależniona od wyników Twojej pracy w przedziale od 2 000 do ponad 30 000 zł,
• atrakcyjny system benefitów m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa.

Narzędzia pracy:

• zwrot kosztów paliwa, laptop, telefon komórkowy,
• wsparcie asystenckie Call Center w umawianiu spotkań sprzedażowych,
• nowoczesne narzędzie prospectingowe zawierające kontakty do firm z Twojego obszaru,
• wyróżniająca się oferta produktowa – elastyczne rozwiązania produktowe, które zostały czterokrotnie nagrodzone w rankingu „Gazety Bankowej” za obsługę najwyższej jakości.

Możliwości rozwoju i awansu:

• możliwość awansu na stanowisko z wyższym wynagrodzeniem i samochodem służbowym już po 9 miesiącach,
• program szkoleń sprzedażowych i produktowych, które wpływają na możliwość rozwoju,
• praca w strukturach sieci sprzedaży, która nieustannie się rozwija,
• praca z silną marką, która cieszy się ogromnym zaufaniem Klientów.

• aktywnie pozyskiwać klientów biznesowych w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw,
• sprzedawać ubezpieczenia grupowe dla firm, utrzymywać relacje z portfelem powierzonych klientów,
• odpowiadać za realizację planu w zakresie sprzedaży ubezpieczeń grupowych do klientów biznesowych,
• identyfikować potrzeby Klientów oraz przygotowywać oferty odpowiadającej tym wymaganiom,
• budować pozytywny wizerunek Nationale Nederlanden wśród klientów biznesowych.

• minimum roku doświadczenia w sprzedaży ubezpieczeń grupowych,
• doświadczenia w aktywnym pozyskiwaniu klientów biznesowych,
• przedsiębiorczości, dynamizmu oraz gotowości do pracy w terenie,
• umiejętności budowania i utrzymywania relacji z klientami biznesowymi,
• umiejętności słuchania, analizy potrzeb oraz przekonywania klientów,
• nastawienia na cel i konsekwencji w działaniu.