Ogłoszenie numer: 1225647, z dnia 2016-08-09
poszukuje pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. Sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Wymagania
Poszukujemy kandydatów:
-
z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w pracy przedstawiciela handlowego, obejmującym również obsługę kluczowych klientów
-
łatwo nawiązujących kontakty z ludźmi, otwartych, komunikatywnych, entuzjastycznie nastawionych, pełnych pozytywnej energii, zdeterminowanych do osiągania wyznaczonych celów
-
bardzo dobrze zorganizowanych, metodycznych, dokładnych i rzetelnych w działaniu
-
samodzielnych, ambitnych, przejawiających inicjatywę oraz kreatywne podejście do powierzonych zadań
-
posiadających wysokie umiejętności i predyspozycje handlowe, dbających o wysoki poziom obsługi klienta
-
potrafiących efektywnie prowadzić negocjacje, w kontaktach z klientami budować korzystny wizerunek marki i jej produktów
-
wykazujących się opanowaniem, zaradnością i skutecznością w sytuacjach kryzysowych, w warunkach stresu, pod presją czasu
-
znających język angielski na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym
-
posiadających dobrą znajomość MS Word i MS Excel
-
z doświadczeniem w obsłudze programów sprzedażowo-magazynowych, systemów CRM, zaznajomionych z obiegiem dokumentów i z wystawianiem dokumentów sprzedażowych
-
zdolnych do przyswajania elementarnej wiedzy technicznej
-
mających już doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - co podane w ogłoszeniu - lub na stanowisku kierownika działu handlowego
-
posiadających prawo jazdy kat. B
Oferujemy
-
pracę w Warszawie w firmie z branży budowlanej produkującej i sprzedającej nowoczesne ogrodzenia oraz bramy, o zasięgu ogólnopolskim, ugruntowanej pozycji na rynku i ponad 20-letnim doświadczeniu. Praca głównie stacjonarna, raz na dwa tygodnie wyjazdy do klientów
-
przez pierwsze dwa miesiące próbne umowę zlecenie. Po okresie próbnym i pozytywnej weryfikacji kandydata proponujemy umowę o pracę, a w jej ramach wynagrodzenie podstawowe + prowizję
-
możliwość rozwoju zawodowego - awansu na stanowisko zastępcy kierownika działu handlowego
-
duże urozmaicenie powierzanych zadań, brak rutyny, ciągłe wyzwania i możliwości rozwoju
