Specjalista ds. Sprzedaży

Wymagania

Poszukujemy kandydatów:

• z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w pracy przedstawiciela handlowego, obejmującym również obsługę kluczowych klientów

• łatwo nawiązujących kontakty z ludźmi, otwartych, komunikatywnych, entuzjastycznie nastawionych, pełnych pozytywnej energii, zdeterminowanych do osiągania wyznaczonych celów

• bardzo dobrze zorganizowanych, metodycznych, dokładnych i rzetelnych w działaniu

• samodzielnych, ambitnych, przejawiających inicjatywę oraz kreatywne podejście do powierzonych zadań

• posiadających wysokie umiejętności i predyspozycje handlowe, dbających o wysoki poziom obsługi klienta

• potrafiących efektywnie prowadzić negocjacje, w kontaktach z klientami budować korzystny wizerunek marki i jej produktów

• wykazujących się opanowaniem, zaradnością i skutecznością w sytuacjach kryzysowych, w warunkach stresu, pod presją czasu

• znających język angielski na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym

• posiadających dobrą znajomość MS Word i MS Excel

• z doświadczeniem w obsłudze programów sprzedażowo-magazynowych, systemów CRM, zaznajomionych z obiegiem dokumentów i z wystawianiem dokumentów sprzedażowych

• zdolnych do przyswajania elementarnej wiedzy technicznej

• mających już doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - co podane w ogłoszeniu - lub na stanowisku kierownika działu handlowego

• posiadających prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• pracę w Warszawie w firmie z branży budowlanej produkującej i sprzedającej nowoczesne ogrodzenia oraz bramy, o zasięgu ogólnopolskim, ugruntowanej pozycji na rynku i ponad 20-letnim doświadczeniu. Praca głównie stacjonarna, raz na dwa tygodnie wyjazdy do klientów

• przez pierwsze dwa miesiące próbne umowę zlecenie. Po okresie próbnym i pozytywnej weryfikacji kandydata proponujemy umowę o pracę, a w jej ramach wynagrodzenie podstawowe + prowizję

• możliwość rozwoju zawodowego - awansu na stanowisko zastępcy kierownika działu handlowego

• duże urozmaicenie powierzanych zadań, brak rutyny, ciągłe wyzwania i możliwości rozwoju