OPTIM HUMAN Sp. z o.o
Optim Human (www.optimhuman.com) jest firmą doradztwa personalnego zajmującą się usługami HR (rekrutacją, szkoleniami, coachingiem, konsultingiem oraz analityką HR).
Obsługujemy Klientów indywidulanych, biznesowych, prestiżowych oraz inwestycyjnych. Reprezentujemy praktyczną i mocno biznesową część HR dzięki obecności w Radzie Programowej przedstawicieli wywodzących się z różnych specjalności (również spoza branży HR).
Nasze usługi uwzględniają bieżące trendy, rozwiązania technologiczne oraz zmiany pokoleniowe.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów – prężnie rozwijającego się start – up’u edukacyjnego, który stworzył jedyne w swoim rodzaju, innowacyjne narzędzie do prowadzenia biznesu w wirtualnym świecie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Narzędzie dostarcza symulacji dzięki którym gracze stają się menedżerami wirtualnych firm i konkurują ze sobą nawzajem o klientów wybranej branży lub branży w której się kształcą. Symulacje te dostarczane są do szkół i uczelni w Polsce oraz za granicą. Zostały docenione przez Microsoft oraz Education Alliance Finland.
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów z wykorzystaniem cold mail, cold calling,
- przygotowywanie prezentacji i ofert handlowych,
- prowadzenie rozmów i negocjacji z obecnymi oraz potencjalnymi klientami,
- udział w targach i konferencjach branżowych (kilka razy w roku),
- prowadzenie szkoleń pokazowych oraz certyfikujących z wykorzystaniem symulacji,
- wsparcie merytoryczne oraz utrzymywanie długotrwałych relacji z aktywnymi klientami,
- monitorowanie rynku i konkurencji,
- realizacja planów sprzedażowych.
- wykształcenie wyższe,
- min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą i pozyskiwaniem klienta (mile widziane doświadczenie w call center)
- zdolności komunikacyjne,
- umiejętność prowadzenia prezentacji, szkoleń,
- biegła znajomość programów pakietu MS Ofiice (Excel, Powerpoint),
- znajomość programów programów wspierających planowanie i realizację działań sprzedażowych będzie dodatkowym atutem (np. Pipedrive, Trello),
- znajomość technik sprzedaży,
- orientacja na realizację celów biznesowych,
- inicjatywa, samodzielność działania oraz dobra organizacji pracy,
- prawa jazdy kategorii B,
- mile widziana znajomość branży edukacyjnej.
- Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb (umowa o pracę, B2B)
- Wynagrodzenie dostosowane do Twoich kompetencji
- Niezbędne narzędzia pracy
- Realny wpływ na rozwój biznesu
- Udział w ciekawych projektach
