Co będziesz robił?
- Jako specjalista ds. standardów i narzędzi stosowanych w globalnej organizacji CEVA będziesz szkolić zespoły w tych obszarach:
- Planowanie i przygotowywanie regularnych ocen w lokalizacjach magazynowych CEVA
- Ocena poziomu zastosowania odpowiednich narzędzi i standardów w naszych lokalizacjach
- Omawianie z zespołami operacyjnymi wyników audytu i doradzanie w sprawie dalszej poprawy poziomu standaryzacji
- Utrzymywanie baz danych używanych narzędzi, metod i standardów w celu zapewnienia transferu know-how
- Wspieranie dalszego rozwoju standardów i ich wdrażania
- Rozwijanie własnego doświadczenie w odpowiednich obszarach, aby przyjmować coraz więcej ról przywódczych w projektach, programach doskonalenia i inicjatywach
- Działanie jako ambasador Programu Oceny Standardów i promowanie jego zasady wewnątrz zespołów operacyjnych, a także na zewnątrz wśród naszych klientów.
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (Logistyka, Zarządzanie lub pokrewne) z silnym nastawieniem na zarządzanie procesami
- 1-3 lata doświadczenia w środowisku magazynowym
- Metodyczny i analityczny proces myślenia w posługiwaniu się faktami i liczbami.
- Bardzo dobra i praktyczna znajomość MS Excel
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, które pozwalają pracować z zespołami operacyjnymi na hali produkcyjnej, ale także prezentować wyniki swojej pracy wyższemu kierownictwu
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
- Doskonały gracz zespołowy z umiejętnością efektywnej współpracy w różnego rodzaju zespołach - w tym wirtualnych i międzynarodowych.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z CEVA w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS - dopłatę urlopową, dofinansowanie wypoczynku dzieci, karty świąteczne dla dzieci, karty sportowe.
- Stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie - posiadamy tytuł SOLIDNEGO PRACODAWCY.
- Możliwość rozwoju oraz współpracy w środowisku międzynarodowym
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Poznaj
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
ul. Hodowców 37, 43-300,
CEVA Logistics Poland
Dlaczego warto?
CEVA jest wiodącym globalnym operatorem logistycznym, dostarczającym dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji i zarządzania transportem swoim klientom na wszystkich kontynentach.
Powyżej 40,000 specjalistów jest zaangażowanych w obsługę naszych klientów. Wdrażamy najlepsze praktyki, dzięki czemu dostarczamy JAKOŚĆ i DOSKONAŁOŚĆ. Stale pracujemy nad swoim rozwojem, co przekłada się na rozwój naszej Firmy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie aplikacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
Opinie o pracodawcy
-
-
Katarzyna Szpałek
L&D Coordinator Poland, Polska ponad 20 lat doświadczenia w CEVA
Mam za sobą ponad 20 lat doświadczenia w CEVA. Praca w Ceva dostarcza mi ciągłych wyzwań, daje mi dużą satysfakcję i motywuje mnie do działania.
-
-
Magda Kwiatkowska
Junior Financial Controller Air&Ocean E&CE, Polska 3 lata doświadczenia w CEVA
W firmie Ceva Freight Poland jestem zatrudniona od ponad trzech lat. Praca dała mi ogromną mozliwość rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego.
Jedną z rzeczy, które bardzo sobie cenię to, że firmę tworzą ludzie- zgrane zespoły, profesjonaliści w swoich dziedzinach.
Ceva stara sie przyciągać oraz kierować na drogę rozwoju swoich najlepszych pracowników. Dzięki temu jesteśmy w stanie połączyć wyjątkową atmosferę jak i najwyższą wydajność. -
-
Peter Püringer
Air & Ocean Manager, Austria 21 lat doświadczenia w CEVA
Pracę w CEVA najbardziej cenię za różnorodność codziennych zadań, świetną pracę zespołową oraz zróżnicowany charakter pracy w globalnym otoczeniu.