Ludzie są kluczem – my pomagamy znaleźć najlepszych !
Dla naszego klienta z Koziegłów – firmy produkcyjnej, która intensywnie rozwija swój system ERP (Impuls EVO) – poszukujemy samodzielnej osoby na stanowisko:
Specjalista ds. systemu ERP Impuls Evo
Miejsce pracy: Koziegłowy (pow. poznański, gm. Czerwonak)
Osoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za:
- bieżące wsparcie użytkowników systemu ERP,
- rozwój i konfigurację modułów systemu,
- wdrażanie nowych funkcjonalności,
- automatyzację i optymalizację procesów w ERP,
- współpracę z producentem oprogramowania przy implementacji zmian,
- tworzenie dokumentacji technicznej i raportów,
- szkolenie użytkowników w zakresie obsługi systemu.
Kogo szukamy
Samodzielnego specjalisty ERP, który potrafi łączyć wiedzę techniczną z dobrym zrozumieniem procesów biznesowych.
Twarde kompetencje:
- Doświadczenie w pracy z systemem ERP Impuls EVO – warunek konieczny (konfiguracja, wdrożenia, rozwój).
- Znajomość SQL / Oracle (tworzenie zapytań, procedur, analiza logów).
- Dobra znajomość środowiska IT (Windows, serwery, sieci, drukarki, terminale).
- Mile widziane doświadczenie z integracją urządzeń produkcyjnych (np. skanery, WMS).
- Bardzo dobra znajomość Excel (raporty, analizy).
- Znajomość języka angielskiego w zakresie dokumentacji technicznej.
- Mile widziane doświadczenie z innymi ERP (SAP, Comarch, Enova).
Kompetencje miękkie:
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z użytkownikami.
- Samodzielność, odpowiedzialność i inicjatywa w działaniu.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Otwartość na rozwój, pomysły i usprawnienia.
Środowisko pracy:
- Kultura pracy dynamiczna, projektowa – równoległe zadania i ciągły rozwój systemu.
- Praca głównie stacjonarna w Koziegłowach, z możliwością częściowej pracy zdalnej przy wybranych projektach.
Oferujemy:
- Realny wpływ na rozwój i funkcjonalność systemu ERP w firmie produkcyjnej,
- Możliwość automatyzacji i wdrażania własnych pomysłów,
- Stabilne środowisko pracy i bezpośredni kontakt z kierownikiem IT,
- Otwartość organizacji na nowoczesne rozwiązania IT,
- Zatrudnienie na umowę o pracę.