PROMAG S.A. (www.promag.pl) to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego. Od ponad 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsłudze na najwyższym poziomie. Obecnie do naszego zespołu, poszukujemy kandydata na stanowisko:
Jeśli posiadasz doświadczenie w administrowaniu lub wdrażaniu systemów ERP, lubisz podejmować wyzwania w zakresie usprawnień systemów IT, to oferta właśnie dla Ciebie!
Do Twoich zadań należeć będzie rozwój systemu ERP – IFS Applications
oraz bieżące wsparcie użytkowników.
- administracja i nadzór nad systemem ERP IFS Applications
- rozwój systemu ERP
- modyfikowanie i konfigurowanie systemu ERP
- wdrażanie nowych funkcjonalności w ERP
- poszukiwanie rozwiązań optymalizujących procesy systemowe
- analiza potrzeb klientów wewnętrznych w zakresie zmian
- wspieranie użytkowników w bieżącej pracy
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami rozwiązań informatycznych
- ukończone studia wyższe, kierunkowe
- min. 4-5 lat doświadczenia w administracji lub wdrażaniu systemów klasy ERP
- umiejętność skutecznej realizacji procesów biznesowych
- poszukiwanie najlepszych rozwiązań optymalizacji procesów biznesowych
- umiejętność efektywnej pracy w zespole
- znajomość języka SQL
- znajomość systemu klasy ERP (preferowany IFS Applications)
- znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji
- samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie
- pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
- dofinansowanie do karty Multisport
- ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
- program pracowniczych poleceń (premia za polecenie kandydata)
- bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
- pracę w nowoczesnym budynku z dostępem do parkingu dla aut i rowerów
- wyjazd integracyjny
