DMT Packaging sp. z o.o.
Od wielu lat zajmujemy się sprzedażą urządzeń przemysłowych
dla zakładów produkcyjnych oraz obsługą posprzedażową
(usługi serwisowe, dystrybucja materiałów eksploatacyjnych).
Jesteśmy partnerem handlowym wiodących europejskich producentów urządzeń etykietujących i podających.
Obecnie szukamy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. techniczno-handlowych (K/M)
Miejsce pracy: Wrocław
Główne zadania na tym stanowisku to:
- Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z Klientami (w tym wizyty w zakładach Klientów)
- Przygotowywanie ofert handlowych
- Współpraca z producentami oferowanych urządzeń
- Współpraca z Działem Serwisu.
Warunki współpracy:
- Umowa o pracę – pierwsza umowa na 3 miesiące, kolejna umowa na czas nieokreślony
- Wymiar czasu pracy – cały etat
- Czas pracy – 8 godzin między godziną 7:00 – 16:00
- Główne miejsce pracy: Wrocław
Benefity:
- Świąteczne bonusy
- Program rabatowy dla pracowników
- Wygodna lokalizacja biura
- Bezpłatny parking dla samochodów pracowników
- Parking dla rowerów
- Karta sportowa
- Szkolenia dla pracowników/ udział w konferencjach
- Okolicznościowe spotkania firmowe
Od Kandydatów/Kandydatek oczekujemy:
- Doświadczenia w sprzedaży B2B (minimum 1 rok)
- Wyższego wykształcenia, preferowany profil techniczny
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, poziom minimum B2
- Biegłości w posługiwaniu się pakietem oprogramowania MS Office (mile widziana również znajomość programów klasy AutoCAD)
- Posiadania prawa jazdy kategorii B
- Umiejętności pracy pod presją czasu
- Umiejętności organizacji pracy własnej.
Nasza oferta:
- Możliwość realizacji ciekawych projektów dla liderów w swoich branżach
- Nieformalna atmosfera pracy
- Karta Multisport
- Dofinansowanie do okularów
- Ubezpieczenie grupowe (z podstawowym pakietem medycznym)
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach organizowanych przez partnerów zagranicznych.
Proces rekrutacji:
- Pierwszy etap to analiza aplikacji – jeśli Twoje CV spełni nasze oczekiwania spodziewaj się z naszej strony kontaktu telefonicznego mającego na celu potwierdzenie Twojego zainteresowania pracą u nas oraz sprawdzenie aktualności Twojej oferty
- Drugi etap to przeprowadzona zdalnie rozmowa rekrutacyjna
- Trzeci i ostatni etap rekrutacji to spotkanie bezpośrednie w siedzibie naszej firmy z jej właścicielem i Prezesem Zarządu
