|
Dla naszego klienta - firmy o ugruntowanej pozycji w branży elektrotechnicznej poszukujemy Kandydata/-ki na stanowisko:
|
Specjalista ds. Techniczno-Prawnych (Ochrona Patentów)
Miejsce pracy: okolice Poznania
Nr Ref.: STP-TS/11/12/praca
Nr Ref.: STP-TS/11/12/praca
Opis stanowiska:
- Prowadzenie ewidencji zgłoszonych produktów patentowych, wzorów zastrzeżonych itp.;
- Identyfikacja sytuacji handlu towarami podrobionymi, nieuczciwej konkurencji oraz naruszenia ochrony patentów;
- Konsultacje i współpraca z przedstawicielami instytucji zajmujących się ochroną patentową;
- Stworzenie oraz wdrożenie procedur i przeprowadzanie postępowań w przypadku naruszenia zasad konkurencji lub patentu (kompletowanie dokumentacji, występowanie z wnioskami, pismami, zakładanie i aktywny udział w sprawach sądowych, spornych dot. naruszenia zasad konkurencji i ochrony patentów);
- Aktywna prewencja i ochrona praw dot. naruszenia zasad konkurencji i ochrony patentów.
- Wykształcenia wyższego prawniczego (mile widziana aplikacja rzecznika patentowego);
- Min. 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- Doświadczenia w nadzorowaniu oraz koordynowaniu prac związanych z postępowaniami na drodze sądowej w sprawach dotyczących zwalczania handlu towarami podrobionymi oraz z zakresu nieuczciwej konkurencji a także naruszenia ochrony patentowej;
- Doświadczenia w przeprowadzaniu spraw o naruszenie zasad uczciwej konkurencji i ochrony patentów;
- Mile widziane doświadczenie w pracy w UOKiK;
- Znajomości procedur dot. postępowania w przypadku naruszenia ustawy o nieuczciwej konkurencji;
- Znajomości realiów polskiego systemu prawnego, przepisów proceduralnych i instytucji zajmujących się sprawami ochrony patentowej, mile widziana znajomość międzynarodowych procedur i standardów;
- Znajomości branży budowlanej, inwestycyjnej (mile widziana znajomość branży elektrotechnicznej, oświetleniowej);
- Dynamizmu i samodzielności w działaniu;
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego;
- Bardzo dobrej obsługi komputera.
- Ciekawą pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
