SPIE Building Solutions specjalizuje się w usługach multitechnicznych dla nieruchomości w całej Polsce, o łącznej powierzchni ponad 6,5 mln m2. Gwarantujemy wsparcie na każdym etapie cyklu życia budynku: od koncepcji i projektu instalacji i systemów, po ich wykonanie, konserwacje i modernizacje. Przygotowujemy analizy i na bazie długoletniego doświadczenia budujemy nowe koncepcje. Nasi eksperci generują wiele nowych, innowacyjnych pomysłów, koncentrując się na optymalizacji i efektywności projektów.
Specjalista ds. Technicznych
Miejsce pracy: Bieruń, Tychy
Celem stanowiska jest wsparcie przełożonego w prowadzeniu kontraktów z zakresu zarządzania i obsługi nieruchomości, w tym:
- pozyskiwanie ofert od podwykonawców oraz przygotowywanie ofert dla Klientów na prace w zakresie modernizacji, aranżacji, napraw, usprawnień, remontów w budynkach magazynowych, komercyjnych;
- wybór podwykonawców i negocjowanie umów z podwykonawcami;
- kontrola poszczególnych etapów prac, rozliczanie i raportowanie postępu wykonywania zleceń;
- prowadzenie doradztwa technicznego dla Klientów;
- tworzenie raportów zużycia mediów i ich optymalizacja.
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe techniczne (elektryka, elektrotechnika, energetyka, inżynieria środowiska);
- doświadczenie w relacjach B2B, branża techniczna;
- znajomość technik sprzedaży i negocjacji;
- umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów z klientami;
- czynne prawo jazdy kat. B;
- cechy takie jak: efektywna organizacja czasu i pracy, komunikatywność, determinacja w działaniu, umiejętność realizacji zadań w sytuacji stresu i pod presją czasu, punktualność, umiejętność pracy w zespole, analityczne myślenie;
- chęć podnoszenia kompetencji i kwalifikacji zawodowych;
- znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na przygotowanie dokumentacji.
Mile widziane:
- doświadczenie w obsłudze lub wykonawstwie instalacji budynkowych;
- doświadczenie w kosztorysowaniu prac elektrycznych lub sanitarnych;
- uprawnienia SEP oraz UDT.
Mamy dla Ciebie:
- nowoczesne narzędzia pracy;
- umowę o pracę od pierwszego dnia;
- możliwości rozwoju;
- dofinansowanie do Karty MultiSport Plus;
- prywatną opiekę medyczną;
- premie za polecenia pracownicze;
- wczasy pod gruszą;
- dofinansowanie do żłobków i przedszkoli;
- dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych.
