Jesteśmy pierwszą i największą w Polsce firmą zajmującą się planowaniem, budową i obsługą współdziałających sieci radiowych Orange i T-Mobile. Oferujemy usługi największym operatorom w kraju, zapewniając im optymalną bazę technologiczną do konkurowania. Wdrażamy innowacyjne technologie i dbamy o efektywność kosztową dla naszych klientów przy zachowaniu wysokiej jakości.
Naszym pracownikom zapewniamy unikalne możliwości rozwoju zawodowego i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Wyrazem uznania dla wysokiej jakości polityki personalnej, przyjaznej kultury organizacyjnej oraz rozwiązań służących podnoszeniu kwalifikacji pracowników w NetWorkS! jest przyznane nam godło Inwestor w Kapitał Ludzki.
Miejsce pracy: powiaty Szczecin, Świnoujście, goleniowski, gryficki, gryfiński, kamieński, kołobrzeski, łobeski, myśliborski, policki, pyrzycki, stargardzki
nr ref: 30/AD/ODS-POZ/2023
- Utrzymanie elementów sieci radiowej i transmisyjnej w trybie 24/7 na podległym obszarze
- Zarządzanie firmami zewnętrznymi w zakresie usuwania awarii sieci
- Odbiory techniczne nowych elementów sieci na wyznaczonym terenie
- Integracja nowych elementów sieci z istniejącą infrastrukturą
- Administrowanie i ewidencja technicznych zasobów sieci
- Zarządzanie magazynem i logistyka części zamiennych
Oczekiwania wobec kandydatów:
- Wykształcenie o profilu technicznym, preferowane: telekomunikacja, elektronika lub pokrewne
- Mile widziane doświadczenie w utrzymaniu systemów telekomunikacyjnych: BTS/NDB, sieć transmisyjna, siłownie
- Umiejętność rozwiązywania problemów – samodzielność
- Umiejętność pracy zespołowej
- Orientacja na klienta, systematyczność, komunikatywność
- Dyspozycyjność 24/7 w utrzymywanym obszarze – gotowość do pełnienia dyżurów
- Prawo jazdy kat. B
- Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
- Możliwość rozwoju w stabilnej firmie, która od ponad 10 lat stale obsługuje T-Mobile i Orange, a obecnie także szybko rozwija świadczenie usług dla innych klientów na rynku krajowym i międzynarodowym
- Dołączenie do doświadczonego zespołu profesjonalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami
- Umowę o pracę
- Możliwość hybrydowego modelu pracy (zdalnie i stacjonarnie)
- System premiowy
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Do wyboru: kartę sportową, kulturalną albo świadczenie urlopowe
- Dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
- Dodatkowe świadczenia socjalne