Specjalista ds. wdrożeń produktów ubezpieczeniowych

Departament Ubezpieczeń jest centrum kompetencyjnym w zakresie ubezpieczeń w mBanku. W szczególności dbamy o rozwój ubezpieczeń ochronnych w zakresie oferty, rozwoju sprzedaży oraz zapewnienia ich prawidłowego funkcjonowania. Odpowiadamy także za ubezpieczenia własne banku. Tworzymy zgrany zespół, który kieruje się podejściem agile. W pracy intensywnie współpracujemy z różnymi jednostkami organizacyjnymi w banku, spółkach grupy, ale także z agentami ubezpieczeniowymi i towarzystwami ubezpieczeń. Jeśli chcesz się rozwijać w zakresie zarządzania backlogiem zespołu hurtowni danych i rozwoju Hurtowni danych dla ubezpieczeń – dołącz do nas!

Ta rola da Ci okazję, aby realizować następujące zadania:

• odpowiedzialność za współtworzenie wizji produktu Hurtownia danych dla ubezpieczeń – raporty, aplikacje
• wspieranie wdrażania nowych produktów oraz zmian w oferowanych produktach ubezpieczeniowych oraz promocji,
• prowadzenie prac z zespołem scrumowym, w ramach projektów, w tym tworzenie harmonogramu, wyznaczanie optymalnej wartości dla użytkownika, analizy i reagowania na ryzyka,
• uzgadnianie wymagań biznesowych z kluczowymi interesariuszami,
• inicjowanie działań w celu optymalizacji doświadczenia klienta, w tym identyfikacja potrzeb użytkowników i testowanie proponowanych rozwiązań,
• nadzorowanie zmian w systemach informatycznych wynikających z przyjętego rozwiązania,
• zarządzanie backlogiem produktu i priorytetami biznesowymi zadań dla zespołu deweloperskiego IT,
• realizowanie OKR w zakresie realizowanych projektów

Szukamy osoby, która ma:

• wiedzę i praktyczne doświadczenie w zastosowaniu metodyki Agile / SCRUM,
• umiejętność planowania zadań i priorytetyzowania ich pod względem wartości biznesowej,
• wiedzę z zakresu zarządzania projektami, w tym współpraca z IT,
• zdolności analityczne i umiejętność poruszania się w świecie liczb,
• umiejętności interpersonalne, w tym negocjacyjne,
• umiejętności współpracy z różnorodnymi zespołami

Od nas dostaniesz:

• umowę o pracę
• zgrany zespół chętnie dzielący się wiedzą
• możliwości nauki pod kątem roli  PO
• dostęp do nowych technologii ułatwiających rozwój

nie czekaj aplikuj!

Jeśli masz pytania, pytaj:

• Tomek Raczyński – przyszły Szef
• Maja Wojciechowska – Product Owner

Agata Felczyńska-Fryś - rekruter odpowiedzialny za rekrutacje