TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego, w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.
Dla naszego Klienta, który stworzył innowacyjną platformę dedykowaną dla branży e-commerce, obejmującą obszary realizacji, transportu czy magazynowania zarówno dla handlu elektronicznego jak i detalicznego, zapewniając pełną kontrolę logistyczną. Dzięki unikalności produktu dedykowanego dla tak rozwojowego obszaru, firma niezmiennie poszerza obszar obsługiwanych Klientów, w tej chwili wchodząc już na rynki międzynarodowe. W związku z ciągłym rozwojem naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. wdrożeń
MIASTO Warszawa
Nr ref.: 41690#20110050
Zakres obowiązków:
- Wdrożenia systemów informatycznych
- Opieka nad eksploatacją systemu
- Obsługa bieżąca i utrzymanie obecnych systemów informatycznych
- Opracowywanie raportów i analiz wdrożeniowych
- Prowadzenie szkoleń z zakresu obsługi systemu
- Budowanie trwałych relacji
- Przygotowanie dokumentacji
- Prowadzenie konsultacji merytorycznych
Wymagania:
- Min 3 lata doświadczenia we wdrażaniu systemu Comarch Optima i pokrewnych
- Doświadczenie w modułach magazynowo-logistycznych
- Preferowane doświadczenie w procesach logistycznych i/lub e-commerce
- Umiejętności i doświadczenie programistyczne w C#, .NET (do wprowadzania poprawek)
- Bardzo dobra komunikatywność
- Szybkie przyswajanie wiedzy
- Zdolność przekazywania wiedzy
- Umiejętność prowadzenia szkoleń
- Duża samodzielność w działaniu
- Biegły język angielski (do porozumiewania się z międzynarodowym zespołem)
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP lub WMS w firmach produkcyjno-handlowych
Oferujemy:
- Elastyczne formy współpracy: B2B lub umowa o pracę
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
- Możliwość pracy zdalnej po wdrożeniu (do negocjacji)
- Silnie zmotywowany, rosnący zespół
- Praca w młodej, dynamicznej firmie z płaską hierarchią
- Warsztaty, konferencje i seminaria w celu wspierania rosnącego zespołu
- Praca w ambitnym środowisku z silnym naciskiem na rozwój osobisty i otwartą komunikację
- Regularne wyjścia i eventy
- Warszawa: Biuro o powierzchni 250-300 m2, bez typowego "openspace" (są większe i mniejsze pomieszczenia)
- Parking
- Duże biurko z regulacją wysokości
- Laptop i 2 monitory
- Elastyczne godziny pracy (start 7:30-10:00)
- Pokój do relaksu