Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: CEN/024/11/2017
Główne zadania:
• wdrażanie innowacyjnych rozwiązań z zakresu employer brandingu
• planowanie i udział w organizacji wydarzeń takich jak targi pracy, dni otwarte, wykłady na uczelniach
• wsparcie w przygotowaniu sezonowych kampanii wizerunkowych we współpracy z marketingiem
• tworzenie i publikowanie materiałów informacyjnych i promocyjnych (media społecznościowe, strona www itp.)
• zarządzanie treścią i komunikacją na portalach społecznościowych
• współpraca z dostawcami zewnętrznymi
Oczekujemy:
• wiedzy i doświadczenia z obszaru Employer Brandingu kierowanego do studentów i absolwentów oraz pracowników,
• 3-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji i/lub EB
• wykształcenia wyższego, preferowane kierunki nauk społecznych
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
• bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych oraz współpracy w zespole
Oferujemy:
• zatrudnienie na umowę o pracę
• szerokie możliwości tworzenia i wdrażania innowacyjnych projektów z obszaru EB i komunikacji wewnętrznej
• dostęp do atrakcyjnych benefitów pozapłacowych, m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie, Pracowniczy Program Emerytalny
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy oraz doświadczenia