Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Specjalista ds. wsparcia biznesu z językiem hiszpańskim
Miejsce pracy: Katowice
Nr Ref.: 6874
Zakres obowiązków:
- Obsługa rozmów telefonicznych przychodzących oraz innych zapytań, rejestracja zgłoszeń, wpisywanie danych do systemu
- Pomoc klientom w rozwiązywaniu wszelkich pojawiających się problemów (rozmowa telefoniczna, obsługa chatu, udzielanie odpowiedzi mailowo)
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy
- Dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta
Wymagania:
- Znajomość języka hiszpańskiego (B2)
- Znajomość języka angielskiego (B1/B2)
- Dyspozycyjność do pracy z biura (Katowice) – oferujemy pakiet relokacyjny
Oferta:
- Umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna bezpośrednio z naszym Klientem (do wyboru)
- Wynagrodzenie: 6000 zł brutto (umowa o pracę) lub 35,4 zł/h (umowa cywilnoprawna)
- Możliwość pracy w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin
- Elastyczne godziny pracy (godziny pracy: Pon - Pt 09:00-22:00; Sob - 09:00-19:00; Niedz - 10:00-19:00)
- Pakiet relokacyjny na terenie Polski lub z zagranicy
- Kompleksowe płatne szkolenie (pełna dyspozycyjność w wymiarze 8 godzin przy 10-dniowym szkoleniu)
- Możliwość awansu wewnętrznego
- Komfortowe warunki pracy
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.