Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Pracownik Helpdesk Warszawa
Specjalista ds. Wsparcia Klienta z j. niemieckim

Specjalista ds. Wsparcia Klienta z j. niemieckim

Grafton Recruitment
Warszawa
praca stacjonarna
3643 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Specjalista ds. Wsparcia Klienta z j. niemieckim
Job location: Warszawa
Nr ref.: 1-26-39185/PC
Posługujesz się płynnie językiem niemieckim? Chcesz pracować dla jednej z najbardziej znanych firm na świecie?

Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów gotowych podjąć się pracy przy projekcie dla jednej z najbardziej rozpoznawalnych na świecie marek z branży technologii informacyjnych.
Requirements:
Wymagania:
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2+/C1)
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1)
  • Wykształcenie średnie
  • Zdolności interpersonalne i umiejętności komunikacyjne
  • Doświadczenie w customer service będzie dodatkowym atutem
Benefits:
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie
  • Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Pakiet relokacyjny
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”