Najnowsze oferty pracy

  • Credit & Collection Specialist (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    About the position: As Credit and Collection Specialist you will be reporting to Team Lead in the GBS O2C team based in Poland. As a candidate you should have excellent language skills and an international mindset. You will be responsible for: Credit and Risk Management; Month End Activities (incl....
  • Credit & Collections Expert (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    About the position: As Credit and Collections Expert you will be reporting to Team Lead in the GBS O2C team based in Poland. As a candidate you should have excellent language skills and an international mindset. You will be responsible for: Customer Risk Assessment and Credit analysis Continuous...
  • Analityk Kredytowy (K/M)

    BANK SPÓŁDZIELCZY W KARCZEWIE   Karczew    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kompleksowa analiza wniosków kredytowych pod kątem zdolności i wiarygodności kredytowej klientów; Ocena ryzyka związanego z udzielaniem finansowania oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych; Dokonywanie inspekcji u klientów w fazie przygotowania decyzji kredytowej oraz...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Ryzyka Kredytowego Warszawa
Specjalista ds. wsparcia kredytowego (analizy danych)

Specjalista ds. wsparcia kredytowego (analizy danych)

mBank S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
4171 dni temu

Specjalista ds. wsparcia kredytowego (analizy danych)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: 1-DWB-WK(z)-1214

 

 

Główne zadania:
  • wsparcie rozwoju i modyfikacja metod oraz narzędzi wykorzystywanych w procesie kredytowym klientów korporacyjnych, poprzez wykonywanie analiz, opracowywanie wniosków, dokumentacji oraz prezentacji
  • analiza efektywności procesu kredytowego, przygotowanie, wdrażanie i monitorowanie propozycji rozwiązań zapewniających poprawę efektywności, przykładowo poprzez kreowanie akcji o charakterze sprzedażowym
  • współpraca z IT oraz jednostkami obszaru ryzyka i sprzedaży w zakresie realizacji wymagań funkcjonalnych oraz bieżącej obsługi wykorzystywanych narzędzi (w tym przeprowadzanie testów funkcjonalnych w zakresie wdrażanych zmian)
  • uczestnictwo w projektach i przedsięwzięciach z zakresu procesu kredytowego i wsparcia sprzedaży produktów kredytowych
  • opiniowanie i wspieranie procesu opiniowania regulacji wewnętrznych z zakresu procesu kredytowego i procesu obsługi produktów kredytowych
Oczekiwania:
  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie w pracy związanej z analizą/oceną ryzyka kredytowego klienta korporacyjnego bądź związaną z obsługą/wsparciem korporacyjnego procesu kredytowego
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • mile widziana znajomość oprogramowania wspierającego proces kredytowy
  • umiejętność współpracy w grupie, analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu
  • jesteś dokładny, dociekliwy, samodzielny oraz terminowo wywiązujesz się z zadań
  • efektywność w rozwiązywaniu problemów oraz dobra organizacja pracy
Oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo w renomowanej instytucji finansowej
  • możliwość pracy w organizacji o wysokich standardach korporacyjnych
  • atrakcyjny pakiet benefitów płacowych oraz pozapłacowych


Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88,
według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.248.488 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracowników@mbank.pl dostępnej ze strony www.mbank/kariera/rodo (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego oraz jego badania, po upływie którego dane zostaną trwale usunięte, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, w takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia kolejnych rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat.

Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA (link), spółkom z Grupy mBank: mLeasing SA, mFactoring SA, mBank Hipoteczny SA, mCorporate Finance, mFinanse SA, Falest Investments SA. oraz pracownikom firm outsourcingowym Alexander Mann Solutions Poland Sp. z o.o. i Randstad Services APO Sp. Z o.o. S.K. i partnerowi przeprowadzającemu badanie procesu rekrutacyjnego - Great Digital Magdalena Pawlak-Dobrzańska.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Inspektorochronydanychosobowych@mbank.pl.

 

Podobne oferty

  • Credit & Collection Specialist (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    About the position: As Credit and Collection Specialist you will be reporting to Team Lead in the GBS O2C team based in Poland. As a candidate you should have excellent language skills and an international mindset. You will be responsible for: Credit and Risk Management; Month End Activities (incl....
  • Credit & Collections Expert (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    About the position: As Credit and Collections Expert you will be reporting to Team Lead in the GBS O2C team based in Poland. As a candidate you should have excellent language skills and an international mindset. You will be responsible for: Customer Risk Assessment and Credit analysis Continuous...
  • Analityk Kredytowy (K/M)

    BANK SPÓŁDZIELCZY W KARCZEWIE   Karczew    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kompleksowa analiza wniosków kredytowych pod kątem zdolności i wiarygodności kredytowej klientów; Ocena ryzyka związanego z udzielaniem finansowania oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych; Dokonywanie inspekcji u klientów w fazie przygotowania decyzji kredytowej oraz...