poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- umowa o pracę na zastępstwo,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- pracę w przyjaznym i inspirującym zespole.
- posiadasz wykształcenie wyższe preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość, finanse, zarządzanie, informatyka,
- dobrze znasz pakiet MS Office,
- znasz obieg dokumentów w firmie,
- współpracowałeś przy wdrożeniu nowych systemów informatycznych,
- potrafisz poszukiwać nowych rozwiązań sytuacji problemowych,
- posiadasz rozwinięte umiejętności myślenia analitycznego,
- jesteś samodzielny i potrafisz pracować w zespole,
- posiadasz umiejętność organizacji własnego czasu pracy.
- współpraca przy wdrażaniu nowych narzędzi elektronizacji oraz optymalizacji procesów księgowych,
- uczestnictwo w strukturach projektowych wspomagających realizację zadań Centrum Rachunkowości,
- udział w prowadzonych projektach zgodnie z obowiązującymi w spółce zasadami,
- organizowanie spotkań,
- prowadzenie dokumentacji projektowej.
- znajomość systemu ARIS,
- znajomość programu Microsoft Dynamics AX.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym