Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie. Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne. Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
- Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku
- Wsparcie i realizowanie projektów z Działem Handlowym
- Bieżąca analiza ogłaszanych postępowań przetargowych w trybie zamówień publicznych na wybór wykonawcy usług pocztowych
- Obsługa przetargów w obszarze merytorycznym oraz formalno – prawnym
- Uczestnictwo w postępowaniach przetargowych
- Prowadzenie dokumentacji obsługiwanych klientów
- Uczestnictwo w rozwoju oferty produktowej firmy
- Współpraca z wszystkimi działami firmy
- Raportowanie
- Ukończone studia licencjackie, w trakcie nauki na IV lub V roku prawa
- Znajomość przepisów, regulacji i aktów prawnych związanych z rynkiem usług pocztowych oraz Prawa Zamówień Publicznych
- Zorientowanie na Klientów i realizację celów sprzedażowych
- Mile widziana znajomość technik i metod sprzedaży oraz umiejętności prowadzenia negocjacji
- Mile widziane doświadczenie w zakresie prowadzenia i zarządzania projektami
- Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
- Otwartość na zmiany i kreatywności w poszukiwaniu nowych rozwiązań;
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalnych;
- Umiejętność pracy w zespole
- Komunikatywność
- Umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office
- Czynne prawa jazdy kat. B.
- Oświadczenie o niekaralności
- Pracę w stabilnej firmie posiadającej ugruntowaną pozycję na rynku
- Atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z systemem premiowym
- Nowoczesne środowisko pracy i przyjazną atmosferę;
- Pakiet profesjonalnych szkoleń
- Niezbędne narzędzia pracy
