Masz doświadczenie w dziedzinie sprzedaży? A może jest to kierunek, w którym chcesz się rozwijać? Jeśli tak, to możesz sprawdzić się w roli Specjalisty ds. Wsparcia Sprzedaży. W tej roli będziesz skutecznie wspierać nasz zespół Field Sales, zapewniając najwyższe zadowolenie klientów poprzez obsługę i koordynację ich zapytań, takich jak wyceny, reklamacje i raporty.
- Przygotowywanie statystyk i analiz sprzedaży/klientów
- Obserwacja jakości danych w systemie CRM dotyczących wyników sprzedaży oddziału lub kraju
- Organizowanie spotkań, konferencji i wydarzeń
- Tworzenie prezentacji dla klientów
- Inicjowanie bardziej szczegółowych spotkań/wizyt lub rozmów z przedstawicielami handlowymi na zewnątrz
- Tworzenie ofert dla zespołów sprzedaży terenowej
- Śledzenie ofert
- Tworzenie potencjalnego kanału sprzedaży, alokowanie potencjalnych klientów i zarządzanie nimi dla przypisanych wykonawców sprzedaży
- Pełnienie roli pośrednika między działami sprzedaży, marketingu i obsługi klienta
- Wymagane jedno roczne doświadczenie w branży transportowej, logistycznej lub spedycyjnej lub wyraźna chęć rozwoju w tej dziedzinie.
- Solidna znajomość obsługi komputera, zwłaszcza programów MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Projects, Access) i systemów CRM - Customer Relationship Management.
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Samodyscyplina i motywacja, silne skupienie na klientach oraz umiejętność pracy jakościowej.
- Kreatywność i umiejętności analityczne w wykonywaniu zadań.
- Interesującą, niezależną praca w globalnej organizacji z wieloma możliwościami rozwoju.
- Przyjazną atmosferę pracy i konkurencyjny pakiet świadczeń (premia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, system świadczeń).
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Poznaj
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
ul. Hodowców 37, 43-300,
CEVA Logistics Poland
Dlaczego warto?
CEVA Logistics, światowy lider usług logistycznych (3PL) dostarcza globalne rozwiązania w zakresie łańcucha dostaw, łącząc ludzi, produkty i dostawców na całym świecie. Firma, której siedziba główna znajduje się w Marsylii we Francji, oferuje szeroką gamę kompleksowych, dostosowanych do potrzeb klientów rozwiązań w obszarze logistyki kontraktowej oraz transportu lotniczego, morskiego, drogowego i gotowych pojazdów.
Dzięki około 110 000 pracowników zatrudnionych w ponad 1 700 lokalizacjach na całym świecie, CEVA Logistics prowadzi działalność w ponad 170 krajach. W 2025 roku firma osiągnęła przychody na poziomie 18,3 mld USD.
CEVA Logistics jest częścią Grupy CMA CGM, globalnego lidera oferującego rozwiązania transportowe i logistyczne w obszarze transportu morskiego, lądowego, lotniczego oraz kompleksowego zarządzania łańcuchem dostaw.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie aplikacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
Opinie o pracodawcy
-
-
Katarzyna Szpałek
L&D Coordinator Poland, Polska ponad 20 lat doświadczenia w CEVA
Mam za sobą ponad 20 lat doświadczenia w CEVA. Praca w Ceva dostarcza mi ciągłych wyzwań, daje mi dużą satysfakcję i motywuje mnie do działania.
-
-
Magda Kwiatkowska
Junior Financial Controller Air&Ocean E&CE, Polska 3 lata doświadczenia w CEVA
W firmie Ceva Freight Poland jestem zatrudniona od ponad trzech lat. Praca dała mi ogromną mozliwość rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego.
Jedną z rzeczy, które bardzo sobie cenię to, że firmę tworzą ludzie- zgrane zespoły, profesjonaliści w swoich dziedzinach.
Ceva stara sie przyciągać oraz kierować na drogę rozwoju swoich najlepszych pracowników. Dzięki temu jesteśmy w stanie połączyć wyjątkową atmosferę jak i najwyższą wydajność. -
-
Peter Püringer
Air & Ocean Manager, Austria 21 lat doświadczenia w CEVA
Pracę w CEVA najbardziej cenię za różnorodność codziennych zadań, świetną pracę zespołową oraz zróżnicowany charakter pracy w globalnym otoczeniu.