Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Pracownik Helpdesk Warszawa
Specjalista ds. wsparcia technicznego z j. obcymi

Specjalista ds. wsparcia technicznego z j. obcymi

Grafton Recruitment
Warszawa
praca stacjonarna
3467 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Specjalista ds. wsparcia technicznego z j. obcymi
Job location: Warszawa
Nr ref.: 1-26-42511/PC
Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z branży IT - poszukujemy kandydatów z biegłą znajomością języka Hiszpańskiego lub Niemieckiego, Francuskiego na stanowisko:
Specjalista ds. wsparcia technicznego z j. obcymi
Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:
  • Obsługa przychodzących połączeń telefonicznych oraz e-maili od klientów zagranicznych
  • Zapewnienie profesjonalnego i rzetelnego wsparcia dla klientów
  • Rejestrowanie oraz klasyfikowanie nadchodzących zgłoszeń
  • Określanie priorytetów nadchodzących zgłoszeń
Requirements:
  • Bardzo dobra znajomość jednego z języków: niemieckiego, francuskiego, hiszpańskiego
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta lub wsparciu technicznym
Benefits:
  • Umowa o pracę
  • Liczne Szkolenia
  • Bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie)
  • Atrakcyjna lokalizacja
  • Premie
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”