Specjalista ds. Wynagrodzeń

Volvo Polska, Corporate HR, Dział Kadr i Płac aktualnie poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:

Zakres odpowiedzialności:

• Naliczanie, księgowanie wynagrodzeń z tytułu umów o prace oraz umów cywilno - prawnych
• Rozliczanie czasu pracy pracowników
• Sporządzanie wewnętrznych zestawień i raportów w oparciu o dane systemowe
• Obsługa bieżących spraw pracowniczych
• Rozliczanie zasiłków chorobowych
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych do US i deklaracji rozliczeniowych do ZUS
  
  

Wymagane kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub prawnicze
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych i wynagrodzeń
• Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Dobra znajomość obsługi komputera i podstawowych aplikacji (w tym MS Excel)
• Praktyczna znajomość programu Płatnik
• Praktyczna znajomości zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilno-prawnych
• Predyspozycje osobowościowe, tj.:
• rzetelność, dokładność, systematyczność, terminowość i odpowiedzialność
• umiejętność koncentracji uwagi
• komunikatywność niezbędna do precyzyjnej wymiany informacji  
• umiejętność pracy w zespole
• samodzielność i  kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań
• dobra organizacja pracy własnej
  
  

Mile widziane:

• Praktyczna znajomość systemu Teta Personel i HRM
  
  

Co nas wyróżnia?

• Najwyższe standardy kultury organizacyjnej opartej na szwedzkich wzorcach
• Odpowiedzialna i pełna wyzwań praca z wykorzystaniem najnowszych technologii
• Pakiet szkoleń wprowadzających oraz wdrożenie w zakres obowiązków pod okiem mentora
• Przyjazne miejsce pracy: nowoczesny campus wraz z placówką medyczną, restauracją, terenami rekreacyjnymi (boiska sportowe i korty tenisowe)
  
  

Pracujemy z pasją, energią i szacunkiem dla człowieka!