Dla naszego Klienta, dużej i cenionej firmy produkcyjno - handlowej będącej liderem w swojej branży poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:
ISTOTA STANOWISKA: Osoba, która obejmie to stanowisko będzie odpowiedzialna za działania z zakresu zakupów materiałowych (technicznych). W strukturze organizacyjnej firmy stanowisko podlega bezpośrednio Kierownikowi Działu Planowania i Zakupów.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI:
- realizacja zamówień na materiały do produkcji na podstawie planów produkcyjnych
i prognoz oraz na podstawie zapotrzebowań od klientów wewnętrznych na artykuły BHP, części, elementy maszyn i urządzeń - bieżący nadzór nad przebiegiem realizacji złożonych zamówień do dostawców pod kątem dotrzymania ustalonych warunków handlowych i terminów dostaw
- nadzór na utrzymaniem bezpiecznych stanów magazynowych komponentów niezbędnych do zabezpieczenia planowanej produkcji
- zapewnienie i kontrola terminowości dostaw złożonych zamówień
- analiza rynku potencjalnych i alternatywnych dostawców
- utrzymywanie kosztów kupowanych surowców, materiałów i produktów na optymalnym poziomie
- ścisła współpraca z innymi działami organizacji w celu inicjatyw redukcji kosztów kupowanych materiałów i surowców
- wstępne ofertowanie i zapytania cenowe do dostawców
- ocena dostawców i podwykonawców w tym monitorowanie jakości kupowanych materiałów i surowców
- koordynowanie procesu pełnej realizacji zamówień i nadzór nad ich terminowością
- w zakresie wykształcenia: wyższe (preferowane ekonomiczne lub techniczne)
- w zakresie doświadczenia: kilkuletnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale zakupów, planowania produkcji lub na stanowisku technicznym w firmach przetwórczych. Doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP/MRP oraz dobra znajomość pakietu MS Office
- w zakresie znajomości języków obcych: język angielski na poziomie umożliwiającym płynną komunikację
- w zakresie wiedzy: znajomość zagadnień zaopatrzenia, gospodarki magazynowej oraz procesów logistycznych
- w zakresie cech osobowościowych i umiejętności: wysokie zdolności interpersonalne, wysoki poziom energii życiowej, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów, zorientowanie na cel, Klienta i ekonomiczną efektywność prowadzonych działań. Od Kandydatów oczekujemy wysoko rozwiniętych umiejętności negocjacyjnych, nastawienia na cel i ekonomiczną efektywność prowadzonych działań, zdolności kreatywnego myślenia, odporności na stres oraz zdecydowania w działaniu.
OFERTA. W zamian za doświadczenie i kompetencje nasz Klient oferuje ciekawą pracę w prestiżowej i stabilnej – szybko rozwijającej się spółce, możliwość awansu zawodowego, narzędzia niezbędne do pracy, liczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz atrakcyjne warunki wynagradzania (podstawa + premia).
Jeśli spełniasz powyższe wymagania i pragniesz zmienić coś w swoim życiu zawodowym - aplikuj! Poznać ciekawą ofertę zawsze warto!!!
Zapewniamy 100 % dyskrecję !!!
Od kandydatów wymagamy podania danych osobowych obejmujących: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, w tym nr tel. lub adres e-mail oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie, który pozwoli na ocenę kwalifikacji niezbędnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
Jeśli chcesz dobrowolnie podać dane dodatkowe, których nie wymagamy koniecznie w aplikacji umieść klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Del Piero Sp. z o. o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych”.
Jeśli chcesz, dodatkowo możesz wyrazić zgodę na udział w kolejnych organizowanych przez nas procesach rekrutacji umieszczając w aplikacji klauzulę: „Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Del Piero Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.”
Del Piero Sp. z o.o. działające na rynku usług doradztwa personalnego od 1998 roku zapewni wszystkim kandydatom pełną dyskrecję przestrzegając zasad etycznych branży oraz ogólnoprzyjętej kultury biznesowej. Firma posiada wpis w rejestrze podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia o numerze 943. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Poznaj
Del Piero Sp. z o.o.
Od 1998 roku zajmujemy się profesjonalną rekrutacją pracowników, doradztwem personalnym (m.in. badanie potencjału, budowanie ścieżek kariery itd.) oraz rekrutacją tymczasową. Przez ten czas z powodzeniem przeprowadziliśmy ponad 3.500 procesów rekrutacyjnych i ponad 1.000 projektów badania potencjału dzięki temu zyskaliśmy wielu zadowolonych Klientów. Politykę naszej firmy opieramy o optymalizację kosztów. Świadczymy usługi na najwyższym europejskim poziomie przy zachowaniu konkurencyjnych cen. Cieszymy się, że dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu możemy pomóc Państwu w zatrudnieniu kadry na miarę Państwa potrzeb i oczekiwań – specjalistów, którzy będą mieli swój wkład w budowanie marki i pomogą przedsiębiorstwu wspiąć się na kolejne szczeble rozwoju. Usługi doradztwa personalnego świadczymy na terenie całej Polski. Naszą ofertę kierujemy zarówno do dużych przedsiębiorstw działających na skalę międzynarodową, jak i dynamicznie rozwijających się małych i średnich firm. Zasady, którymi kierujemy się we współpracy z naszymi Klientami i kandydatami, to zaufanie, odpowiedzialność i dyskrecja. W Del Piero wyznajemy zasadę, iż ciągła poprawa każdego elementu procesu rekrutacji prowadzi do uzyskania najwyższej jakości i wydajności pracy. W 2005 roku wkroczyliśmy na ścieżkę KAIZEN - (z jap. 改-善 - czyli dobra zmiana) filozofii biznesu, która prowadzi do uzyskania nadzwyczajnej jakości i wydajności. W 1998 roku stworzyliśmy firmę, której Klienci odnoszą coraz większe sukcesy. Ich autorami są ludzie, którzy wierzą w przyszłość swoich organizacji.