Jeśli:
-
lubisz dokonywać analiz
-
z dokonanych analiz wysnuwać wnioski, aby wdrażać usprawnienia w obszarze Zarządzania Łańcuchem Dostaw
-
chcesz wspierać Kolegów w Zespole oraz dostawców przygotowując raporty
-
lubisz trzymać rękę na pulsie, monitorować i raportować główne wskaźniki ilościowe oraz jakościowe (KPI)
-
chcesz brać udział w projektach z zakresu Zarządzania Łańcuchem Dostaw
-
pracę w jednym z najbardziej dynamicznie rozwijających się działów naszej firmy – Zarządzaniu Łańcuchem Dostaw
-
zatrudnienie w zespole ludzi pracujących z pasją i zaangażowaniem, aby każdego dnia wychodzić naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów
-
rozwój swojej kariery zawodowej w oparciu o możliwości jakie stwarza międzynarodowa sieć handlowa - METRO Group
-
atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. zniżki na zakupy w MAKRO, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie do posiłków)
Nasze oczekiwania:
-
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki logistyczne)
-
wiedza specjalistyczna z zakresu projektowania procesów logistycznych
-
dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i w piśmie
-
biegła znajomość MS Office (szczególnie Excel i Access)
-
wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne
-
znajomość branży FMCG w szczególności branży HoReCa)
-
doświadczenie w pracy z dużą ilością danych
-
dobra znajomość SQL oraz umiejętność projektowania w języku VBA
MAKRO Cash & Carry to międzynarodowa firma działająca w branży handlu hurtowego w 30 lokalizacjach w całym kraju.
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
