Specjalista ds. zarządzania licencjami oprogramowania (m/k)

Trenkwalder jest jednym z liderów na polskim rynku usług HR, realizującym liczne projekty w zakresie pracy stałej, tymczasowej i outsourcingu. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 55 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 17 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów. Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

• zarządzanie i nadzór nad licencjami oprogramowania biurowego, serwerowego i specjalistycznego,
• udział w kreowaniu polityki licencyjnej firmy i w zakresie oprogramowania,
• nadzór nad prawidłową alokacją, ewidencją i wykorzystaniem licencji,
• nadzór nad procesem zapewnienia legalności oprogramowania wykorzystywanego w firmie oraz prowadzenie i udział w audytach weryfikujących,
• raportowanie o stanie posiadanych licencji / umów i ich wykorzystaniu,
• definiowanie standardów dopuszczonego oprogramowania w firmie oraz tworzenie i implementacja związanych z tym procedur, regulaminów, zasad i instrukcji,
• nadzór nad procesem zbierania informacji o potrzebach Spółki w zakresie oprogramowania,
• realizacja inicjatyw zakupowych dot. oprogramowania, w tym przygotowywanie materiałów merytorycznych do postępowań przetargowych oraz udział w pracach komisji przetargowych, ocenie ofert, negocjacjach.
  
  

• wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne lub ekonomiczne,
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z zarządzaniem licencjami,
• dobra znajomość zasad licencjonowania produktów Microsoft (platforma desktop, serwerowa, Office365, Azure) oraz licencjonowania grupowego,
• dobra znajomość zasad licencjonowania produktów Oracle, Vmware, SAP, Novell,
• praktyczna wiedza z zakresu ewidencji WNiP (Wartości Niematerialnych i Prawnych),
• pożądana wiedza i doświadczenie w zakresie narzędzi do monitorowania i zarządzania licencjami w dużych przedsiębiorstwach,
• znajomość języka angielskiego w zakresie potrzebnym do czytania warunków licencyjnych i cenników,
• bardzo dobra organizacja pracy oraz zdolności analizy i planowania,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• wysokie poczucie odpowiedzialności (rzetelność, obowiązkowość, uczciwość),
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach i odporność na stres,
• otwartość na zmiany i elastyczność.

• pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość pracy przy realizacji zaawansowanych i innowacyjnych projektów w doświadczonym zespole z użyciem najnowszych technologii,
• realny wpływ na wdrażane rozwiązania, dobór technologii i architektury,
• specjalistyczne szkolenia oraz rozwój przez współpracę z najlepszymi specjalistami z wielu technologii,
• możliwość awansu,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.