Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. zarządzania personelem

KS PERSONAL SERVICE SAMSON KAMIL
Poznań
praca stacjonarna
4022 dni temu

KS Personal Service - jesteśmy firmą z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych (wpis do rejestru Agencji Zatrudnienia nr 6621). Współpracujemy ściśle z rzetelnymi i sprawdzonymi niemieckimi partnerami, poszukującymi wykwalifikowanego personelu technicznego. Nasz profesjonalizm potwierdzają setki osób, które z naszą pomocą znalazły pewne zatrudnienie za granicą.

Aktualnie rekrutujemy dla naszego partnera, niemieckiej agencji zatrudnienia posiadającej oddział w Poznaniu. Poszukujemy osoby na stanowisko:


Specjalista ds. zarządzania personelem

Miejsce pracy: / Poznań

PODSTAWOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • przyjmowanie zleceń na rekrutację pracowników i rozdysponowanie ich pomiędzy dostawcami usług HR
  • kontakt z osobami oczekującymi na zatrudnienie oraz pracownikami tymczasowymi
  • nadzór nad prawidłowym przepływem informacji pomiędzy działem handlowym, HR, oraz administracją
  • udział w przygotowaniu pełnej dokumentacji pracowników
  • sporadycznie spotkania z klientami (na terenie Niemiec)

 

 SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

  • posługuje się w stopniu bardzo dobrym j. niemieckim
  • chce rozwijać swoje kompetencje w zakresie zarządzania personelem
  • jest energiczna i otwarta na nowe wyzwania
  • jest komunikatywna, łatwo nawiązuje kontakt z innymi
  • swobodnie posługuje się programami pakietu MS Office
  • posiada czynne prawo jazdy kat. B

OFERTA: 

  • pracę w młodym, energicznym zespole, w bardzo przyjaznej atmosferze
  • przeszkolenie w zakresie specyfiki stanowiska pracy
  • wynagrodzenie podstawowe + premie uzależnione od wyników pracy
  • możliwość praktycznego wykorzystania znajomości j. niemieckiego

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182).

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...