Vectra to wiodący na rynku ogólnopolski kablowy operator telekomunikacyjny, który oferuje klientom pakiet nowoczesnych usług. Wieloletnie doświadczenie firmy, bogata oferta oraz systematyczny rozwój ugruntowały jej silną pozycję w branży. Rynek telekomunikacyjny, w którym działa zmienia się dynamicznie, wymaga ciągłego doskonalenia usług i wprowadzania innowacyjnych rozwiązań z różnych obszarów biznesowych. Dotychczasowy sukces Vectry to przede wszystkim wynik zaangażowania i kreatywności całego zespołu, któremu firma daje możliwość rozwoju zawodowego na wielu płaszczyznach.
Jeśli chcesz dołączyć do grona osób tworzących dynamicznie zmieniający się rynek telekomunikacyjny i masz ambicje uczestniczenia w realizacji ciekawych projektów, zgłoś swoją kandydaturę na stanowisko:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wsparcie działań operacyjnych działu zarządzania zasobami ludzkimi.
- sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej, związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy;
- aktualizacja i administrowanie danymi HR w systemie kadrowo-płacowym;
- weryfikacja i opisywanie dokumentów, wpływających do działu;
- prowadzenie baz danych wymaganych do sporządzania analiz i sprawozdawczości;
- monitorowanie potrzeb szkoleniowych w organizacji oraz wybór dostawców dla usług szkoleniowo – rozwojowych;
- wsparcie procesów rekrutacyjnych;
- aktualizacja dokumentacji związanej z procesami i procedurami HR oraz wsparcie kadry kierowniczej w zakresie ich realizacji;
- inicjowanie działań HR wspierających realizację celów biznesowych, proponowanie rozwiązań z zakresu rozwoju i motywowania pracowników.
- minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- wykształcenie minimum średnie;
- znajomość przepisów prawa cywilnego i prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych;
- znajomość pakietu Microsoft Office, w tym bardzo dobra znajomość programu Excel;
- zaangażowanie; umiejętność pracy w zespole oraz komunikowania się na różnych poziomach w organizacji;
- doskonała organizacja pracy i duża samodzielność;
- odpowiedzialność, konsekwencja i systematyczność w działaniu;
- wysoka kultura osobista i dyskrecja;
- kreatywność, otwartość i elastyczność na nowe rozwiązania;
- umiejętność rozwiązywania problemów.
-
Umowę o pracę na zastępstwo;
-
Interesujący i szeroki zakres obowiązków w rozwijającej się organizacji, o wiodącej pozycji na rynku w swojej branży;
-
ciekawą i miłą atmosferę pracy w młodym, dynamicznym zespole;
-
przyjazne środowisko pracy w nowoczesnym otoczeniu;
-
możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
-
niezbędne narzędzia pracy.
Poznaj
VECTRA S.A.
Vectra jest operatorem telekomunikacyjnym świadczącym usługi dostępu do mediów elektronicznych. Dzięki zaufaniu i codziennym wyborom naszych Klientów, zostaliśmy pierwszym, pod względem liczby abonentów, operatorem telewizji kablowej w Polsce.