Specjalista działu kadr i płac

Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży produkcyjnej, poszukuje osoby na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac

Stanowisko

Normal false false false EN-US X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif";}Zakres obowiązków:
•    naliczanie wynagrodzeń dla pracowników,
•    sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON
•    prowadzenie dokumentacji płacowej,
•    sporządzanie raportów i analiz płacowych
•    udział w realizacji polityki personalnej Spółki
•    doradztwo w zakresie administracji personalnej  z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
•    reprezentacja Spółki w kontaktach z urzędami
•    współpraca ze związkami zawodowymi

Wymagania

Wymagania:
•    minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń w firmie produkcyjnej
•    praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych, przepisów prawa pracy,
•    umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i proponowania własnych rozwiązań,
•    bardzo dobra znajomość MS Excel, programu Płatnik, programów kadrowo-płacowych
•    umiejętność pracy pod presją czasu,
•    sumienność, dokładność i odpowiedzialność.

Co oferujemy

Klient oferuje:
•    ciekawą pracę w największej spółce produkcyjnej wchodzącej w skład międzynarodowej korporacji,
•    dużą samodzielność i odpowiedzialność w pracy