Specjalista działu kadr i płac
Antal HR & Admin
Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży produkcyjnej, poszukuje osoby na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac
Stanowisko
Normal false false false EN-US X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif";}Zakres obowiązków:
• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników,
• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON
• prowadzenie dokumentacji płacowej,
• sporządzanie raportów i analiz płacowych
• udział w realizacji polityki personalnej Spółki
• doradztwo w zakresie administracji personalnej z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• reprezentacja Spółki w kontaktach z urzędami
• współpraca ze związkami zawodowymi
Wymagania
Wymagania:
• minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń w firmie produkcyjnej
• praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych, przepisów prawa pracy,
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i proponowania własnych rozwiązań,
• bardzo dobra znajomość MS Excel, programu Płatnik, programów kadrowo-płacowych
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• sumienność, dokładność i odpowiedzialność.
Co oferujemy
Klient oferuje:
• ciekawą pracę w największej spółce produkcyjnej wchodzącej w skład międzynarodowej korporacji,
• dużą samodzielność i odpowiedzialność w pracy