Najnowsze oferty pracy

  • Operations Learning Manager

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    19 godz.
    Key job responsibilities Leading and developing a team of Trainers and a Learning Specialist End-to-end ownership of the associate and leader training programs at the site: from the needs analysis stage to management and execution of training Creating effective partnerships with other Learning Teams...
  • Manager / Managerka ds. Strategii Wellbeing

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
  • Specjalista ds. sprzedaży szkoleń

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało: analiza potrzeb klientów firmy; telefoniczna sprzedaż szkoleń i wdrożeń dla klientów B2B; systematyczny kontakt z powierzonymi klientami; budowanie długotrwałych relacji;
  • Menedżer / Menedżerka ds. Szkoleń Operacyjnych

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    19 godz.
    Zadania Zarządzanie zespołem trenerów i specjalistów L&D, w tym coaching i planowanie ich rozwoju. Pełne zarządzanie programami szkoleniowymi dla pracowników i liderów w Centrum Realizacji Zamówień (FC). Opracowywanie, realizacja i ocena wszystkich działań szkoleniowych we współpracy z...
  • Specjalista ds. Szkoleń i Coachingu

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: koordynacja i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz merytorycznych dla konsultantów; prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie wyników zespołu; odsłuchiwanie i ocena rozmów telefonicznych pod kątem jakości i sprzedaży; tworzenie, aktualizacja i...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Konsultant / konsultantka ds. Sprzedaży Szkoleń

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: kontakt telefoniczny z firmami i prezentacja dostępnych usług szkoleniowych; rozpoznawanie potrzeb klientów i dobór odpowiednich rozwiązań; regularna współpraca z klientami przypisanymi do portfela; rozwijanie relacji i dbałość o jakość obsługi na każdym etapie;
  • Manager ds. Rozwoju Pracowników

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Zadania Kierowanie i rozwój zespołu składającego się ze Specjalistów ds. Szkoleń i Trenerów. Pełna odpowiedzialność za programy szkoleniowe dla pracowników i kadry zarządzającej w centrum logistycznym. Planowanie, wdrażanie i ewaluacja wszystkich inicjatyw szkoleniowych w kooperacji z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Organizacji Wydarzeń

    FORUM TURYSTYKI REGIONÓW   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B   6 500 - 8 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Główne Zadania: Opracowywanie koncepcji i programów imprez, szkoleń oraz konferencji. Współpraca i uzgodnienia z prelegentami, trenerami i partnerami merytorycznymi. Przygotowywanie budżetów wydarzeń, kontrola kosztów oraz rozliczenia finansowe. Pełna koordynacja logistyki (hotele,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Szkoleń

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: prowadzenie rozmów telefonicznych z klientami biznesowymi oraz prezentowanie oferty szkoleniowej; analiza potrzeb firm i dobór odpowiednich rozwiązań; utrzymywanie regularnego kontaktu z klientami powierzonymi w portfelu; budowanie trwałych relacji i dbałość o jakość obsługi;
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Tychy Specjalista ds. Szkoleń Tychy
Specjalista HR – Trener Wewnętrzny

Specjalista HR – Trener Wewnętrzny

TOP-THIMM Opakowania Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.
Tychy
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
491 dni temu

Grupa THIMM to czołowy dostawca rozwiązań w zakresie opakowań i dystrybucji towarów. Portfolio rozwiązań obejmuje opakowania transportowe i sprzedażowe z tektury falistej, wysokiej jakości opakowania ekspozycyjne, systemy opakowaniowe wykonane z różnych połączeń materiałowych oraz zadrukowane produkty do dalszego przetwórstwa przemysłowego. Oferta produktowa firmy jest dodatkowo wzbogacona przez szeroki zakres usług opakowaniowych obejmujących cały łańcuch dostaw. Do klientów Grupy THIMM należą prestiżowe marki ze wszystkich sektorów. 

 

TOP Packaging jako część Grupy THIMM jest stabilnym i nowoczesnym pracodawcą. Przedsiębiorstwo systematycznie się rozwija dzięki realizacji kolejnych inwestycji i rozbudowie parku maszynowego. Obecnie poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko:

Specjalista HR – Trener Wewnętrzny
Miejsce pracy: Tychy
Twój zakres obowiązków:
  • Koordynacja procesów HR (rekrutacja, ocena, szkolenia, onboarding, offboarding etc.),
  • Wsparcie kadry menedżerskiej w realizacji zadań związanych z zarządzaniem zespołem, w tym w budowaniu i rozwoju zespołów, rozwiązywaniu konfliktów, budowaniu zaangażowania oraz rozpoznawania i rozwoju potencjału,
  • Projektowanie, wdrażanie oraz koordynacja działań rozwojowych i szkoleniowych dla pracowników,
  • Prowadzenie i moderowanie szkoleń, przygotowywanie materiałów szkoleniowych,
  • Monitorowanie stopnia przyswojonej wiedzy (tworzenie analiz i podsumowań),
  • Planowanie i organizacja działań tworzących dobry klimat pracy, właściwe relacje oraz integrację pracowników,
  • Podejmowanie inicjatyw z zakresu Employer Brandingu, proponowanie nowych aktywności i narzędzi.
  • Udział w innych projektach HR w tym w obszarze rozwoju pracowników,
  • Wspieranie działu HR w bieżących zadaniach.
Nasze wymagania:
  • Minimum 3 letnie doświadczenie w roli HRBP lub Specjalisty HR (najlepiej w przedsiębiorstwie produkcyjnym)
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia
  • Minimum 2 lata doświadczenia w pełnieniu funkcji trenera wewnętrznego
  • Doświadczenie w prowadzeniu programów talentowych/ Assessment Centre/ Development Centre
  • Doświadczenie w prowadzeniu i projektowaniu procesów rozwojowych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • Prawo jazdy kat. B czynnie - warunek konieczny
  • Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
  • Inicjatywa w wymyślaniu rozwiązań rozwojowo-szkoleniowych potrzebnych w organizacji
  • Pozytywna energia w działaniu, komunikatywność, entuzjazm
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie (umowa o pracę)
  • Stałe wynagrodzenie
  • Nagrody pieniężne za pomysły pracowników
  • Program rekomendacji pracowników
  • Dofinansowanie do posiłków
  • Dofinansowanie do kart sportowych, własna drużyna piłkarska i biegowa
  • Prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę
  • Specjalistyczne szkolenia
  • Owocowa środa
  • Dodatkowe świadczenia socjalne ( dofinansowanie do wypoczynku, wakacji dzieci)
  • Możliwość ubezpieczenia grupowego
  • Własny parking
Prosimy o zamieszczenie następujących klauzul w Państwa CV jeżeli wyrażają Państwo zgodę na takie przetwarzanie danych:
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych obejmujących szczególne kategorie danych (np. stan zdrowia) w rozumieniu art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych na potrzeby prowadzonego procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, że zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody, pod adresem sekretariat@top-packaging.pl
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji, gdzie dane te będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy. Przyjmuję do wiadomości, że zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody, pod adresem sekretariat@top-packaging.pl

Administratorem Danych jest TOP-THIMM Opakowania Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Tychach (ul. Katowicka 188, 43-100 Tychy). Z Inspektorem Ochrony Danych mogą się Państwo skontaktować pod adresem: iod@top-packaging.pl Podane dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b RODO w zakresie danych wskazanych w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy Dz.U. 1996 nr 62 poz. 286 z późn.zm.), a pozostałe dane na podstawie dobrowolnej zgody kandydata (art. 6 ust.1 lit. a RODO), wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające jako wysłanie dokumentów aplikacyjnych, gdzie zgodę mogą Państwo wycofać w dowolnym momencie, poprzez kontakt pod adresem sekretariat@top-packaging.pl. Lub poprzez kontakt z Inspektorem Ochrony Danych. Dane wymagane kodeksem pracy są niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Gwarantujemy, że brak zgody lub jej wycofanie nie powoduje niekorzystnego traktowania osób ubiegających się o zatrudnienie, nie powoduje negatywnych konsekwencji oraz nie stanowi przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia. Dane przetwarzane są przez okres trwania rekrutacji lub przez okres 6 miesięcy jeżeli kandydat wyraził odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych do potrzeb przyszłych rekrutacji. Wyrażone przez kandydata zgody mogą być wycofane w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody. Dane osobowe będą mogły być ujawnione wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom współpracującym ze Spółką pod kątem doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy, wsparcia teleinformatycznego i podmiotom upoważnionym na mocy przepisów prawa. W razie obrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), Państwa dane będą mogły zostać ujawnione kancelarii prawnej i firmie doradczej. Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania kopii tych danych, prawo do sprostowania swoich danych, prawo do usunięcia danych w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisów prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00- 193-Warszawa).
 

Podobne oferty

  • Operations Learning Manager

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    19 godz.
    Key job responsibilities Leading and developing a team of Trainers and a Learning Specialist End-to-end ownership of the associate and leader training programs at the site: from the needs analysis stage to management and execution of training Creating effective partnerships with other Learning Teams...
  • Manager / Managerka ds. Strategii Wellbeing

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
  • Specjalista ds. sprzedaży szkoleń

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało: analiza potrzeb klientów firmy; telefoniczna sprzedaż szkoleń i wdrożeń dla klientów B2B; systematyczny kontakt z powierzonymi klientami; budowanie długotrwałych relacji;
  • Menedżer / Menedżerka ds. Szkoleń Operacyjnych

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    19 godz.
    Zadania Zarządzanie zespołem trenerów i specjalistów L&D, w tym coaching i planowanie ich rozwoju. Pełne zarządzanie programami szkoleniowymi dla pracowników i liderów w Centrum Realizacji Zamówień (FC). Opracowywanie, realizacja i ocena wszystkich działań szkoleniowych we współpracy z...
  • Specjalista ds. Szkoleń i Coachingu

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: koordynacja i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz merytorycznych dla konsultantów; prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie wyników zespołu; odsłuchiwanie i ocena rozmów telefonicznych pod kątem jakości i sprzedaży; tworzenie, aktualizacja i...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Konsultant / konsultantka ds. Sprzedaży Szkoleń

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: kontakt telefoniczny z firmami i prezentacja dostępnych usług szkoleniowych; rozpoznawanie potrzeb klientów i dobór odpowiednich rozwiązań; regularna współpraca z klientami przypisanymi do portfela; rozwijanie relacji i dbałość o jakość obsługi na każdym etapie;
  • Manager ds. Rozwoju Pracowników

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Zadania Kierowanie i rozwój zespołu składającego się ze Specjalistów ds. Szkoleń i Trenerów. Pełna odpowiedzialność za programy szkoleniowe dla pracowników i kadry zarządzającej w centrum logistycznym. Planowanie, wdrażanie i ewaluacja wszystkich inicjatyw szkoleniowych w kooperacji z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Organizacji Wydarzeń

    FORUM TURYSTYKI REGIONÓW   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B   6 500 - 8 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Główne Zadania: Opracowywanie koncepcji i programów imprez, szkoleń oraz konferencji. Współpraca i uzgodnienia z prelegentami, trenerami i partnerami merytorycznymi. Przygotowywanie budżetów wydarzeń, kontrola kosztów oraz rozliczenia finansowe. Pełna koordynacja logistyki (hotele,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Szkoleń

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: prowadzenie rozmów telefonicznych z klientami biznesowymi oraz prezentowanie oferty szkoleniowej; analiza potrzeb firm i dobór odpowiednich rozwiązań; utrzymywanie regularnego kontaktu z klientami powierzonymi w portfelu; budowanie trwałych relacji i dbałość o jakość obsługi;