Pod koniec 2004 roku rozpoczęło swoją działalność Centrum Inżynieryjne, gdzie obecnie zatrudnionych jest ponad 200 inżynierów. Zadaniem Centrum Inżynieryjnego jest przygotowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie samochodowych systemów bezpieczeństwa tj. elektroniki samochodowej, układów kierowniczych i hamulcowych, inteligentnych systemów wspomagania kierowcy, modułów poduszek powietrznych oraz pasów bezpieczeństwa. Centrum ściśle współpracuje z innymi ośrodkami inżynieryjnymi na całym świecie, prowadząc wspólne projekty.
Zostań jednym z członków międzynarodowego zespołu i aplikuj na następującą pozycję:
ref no: HR/O/2014
Odpowiedzialności:
Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, przygotowywanie i realizacja planu szkoleń, dbanie o komunikację wewnętrzną i organizacja spotkań, organizacja eventów.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z HRM lub filologia angielska);
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego; znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem;
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel i PowerPoint)
- wysokiej komunikatywności i kultury osobistej;
- wysokich umiejętności organizacyjnych;
- doświadczenie w zakresie prowadzenia projektów rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutem;
