Specjalista HR

Poszukujemy do naszej organizacji osoby, która przejmie zadania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

• Planowanie organizacji i jej rozwoju,
• Projekty z obszaru employer branding ,
• Koordynowanie procesu rekrutacji i on-boarding’u,
• Kontroling personalny,
• Wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu organizacją - business partnering,
• Udział w planowaniu strategicznym w zakresie polityki personalnej.

• Doświadczenie wyniesione z pracy w dziale HR w firmie o wysokich standardach zarządzania,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
• Gotowość do wyjazdów służbowych i wymiany doświadczeń między portami.

• Udział w budowaniu koncepcji docelowego działu HR,
• Docelowo możliwość objęcia stanowiska HR Managera.

• Zatrudniamy wybitnych fachowców, którzy są podstawą naszej przewagi rynkowej, działamy na rynku międzynarodowym o bardzo wysokich standardach bezpieczeństwa i jakości pracy.
• Dlatego bardzo dbamy o naszych pracowników i jakość zarządzania w naszej firmie.

Nie mieliśmy do tej pory osoby na stanowisku specjalisty HR. Jesteśmy przekonani, że takie stanowisko będzie niezbędne aby dalej rozwijać naszą kulturę organizacyjną i doskonalić procesy zarządzania organizacją.