Specjalista/Informatyk/Starszy informatyk
w Dziale Aplikacji i Baz Danych w Wydziale Informatyki
Numer ogłoszenia: Szczecin/23/21
Miejsce pracy: Szczecin
1 etat/umowa o pracę
Termin składania ofert: 21.06.2023 r.
Szczegóły oferty
- monitorowanie ciągłości działania systemów informatycznych
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Oddziału Wojewódzkiego NFZ oraz firmami zewnętrznymi przy wdrażaniu i utrzymaniu aplikacji użytkowych, w tym diagnostyka i zgłaszanie błędów aplikacji oraz dostosowań systemów informatycznych
- współpraca z Centralą oraz komórkami organizacyjnymi ZOW NFZ w zakresach swoich obowiązków oraz udział w projektach Centralnych
- sporządzanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- realizacja zadań związanych z bieżącą eksploatacją i utrzymaniem systemów informatycznych
- udział w procesie weryfikacji uprawnień użytkowników systemów informatycznych
- zgłaszanie zdarzeń i analiza incydentów bezpieczeństwa
- obsługa zgłoszeń serwisowych w systemie helpdesk oddziałowym i centralnym
- szkolenie użytkowników i wdrażanie nowych rozwiązań systemów informatycznych
- przygotowywanie opisów i realizacja zamówień informatycznych
- weryfikacja i realizacja wniosków dostępowych do systemów informatycznych
- realizacja wniosków o wydanie certyfikatów kwalifikowanych
- zapewnienie wsparcia kontrahentom (świadczeniodawcy/apteki) w zakresie problemów związanych z korzystaniem z serwisów zewnętrznych udostępnianych przez Oddział NFZ
- przygotowywanie dokumentacji na potrzeby wniosków o zamówienia publiczne
- obsługa wniosków o zamieszczenie informacji na stronie www ZOW NFZ
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe – informatyczne lub pokrewne
- co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie pracy z systemami IT dla stanowiska informatyka lub specjalisty
- co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w zakresie administracji systemami IT dla stanowiska starszego informatyka
- wykształcenie średnie – informatyczne lub pokrewne
- co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w zakresie pracy z systemami IT dla stanowiska specjalisty
- co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie pracy z systemami IT dla stanowiska informatyka
- co najmniej 6 lat doświadczenia zawodowego w zakresie pracy z systemami IT dla stanowiska starszego informatyka
Wymagania dodatkowe:
- posiadanie praktycznego doświadczenia w zakresie systemów użytkowanych w placówkach administracji publicznej oraz w placówkach medycznych
- praktyczna wiedza z zakresu administrowania aplikacjami użytkowymi
- wiedza z zakresu obsługi aplikacji biurowych i medycznych
- znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację i korzystanie z dokumentacji technicznej
- biegła znajomość aplikacji biurowych
- umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi i zarządzania ich obiegiem
- umiejętność prowadzenia rozmów z osobami zgłaszającymi problem
- prawo jazdy kat. B
- odpowiedzialność, dokładność i skuteczność
- umiejętność analizy i rozwiązywania problemów
- prawidłowe podejście do bezpieczeństwa IT
- doświadczenie we wdrażaniu i utrzymywaniu systemów informatycznych
- niezależny, metodyczny i zorientowany na rozwiązanie sposób pracy
- bardzo dobra organizacja czasu pracy i samodzielność
- umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
- odporność na stres i pracę pod presją czasu
- chęć nauki i otwartość na nowe rozwiązania
- mile widziane doświadczenie w pracy u świadczeniodawcy, w tym praca na systemach informatycznych NFZ udostępnianych świadczeniodawcom (SZOI, SNRL, DILO)
- mile widziane certyfikaty potwierdzające posiadane kompetencje
Wymagane dokumenty:
- CV
- podpisany kwestionariusz osobowy
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów)
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
kadry@nfz-szczecin.pl.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW
Poznaj
Zachodniopomorski OW NFZ
Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.