specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
4 dni
Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
4 dni
Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów kadrowych klientów, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, informacje dla pracowników, świadectwa pracy, aneksy, porozumienia, rozwiązywanie umów,...
Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat
12 dni
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń (umowy o pracę oraz cywilnoprawne), ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności, przygotowywanie list płac, raportów i zestawień wewnętrznych, prowadzenie i...
CaterinaWarszawa, ul. Ludwika Michała Paca 37
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Praca stacjonarna w siedzibie Spółki, przy ul. Ludwika Michała Paca w Warszawie. Brak możliwości pracy zdalnej. Do głównych zadań osób zatrudnionych na tym stanowisku będzie należało: Rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie...
specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska: bieżąca obsługa kadrowo - płacowa dla Klientów firmy; sporządzanie list wynagrodzeń pracowników i rozliczanie umów cywilno-prawnych; sporządzanie zgłoszeń, deklaracji i raportów do ZUS i US, PPK, Benefity; sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy;...
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym przygotowywanie umów, aneksów oraz świadectw pracy. Nadzór nad poprawnością danych w systemach kadrowo-płacowych oraz bieżąca aktualizacja ewidencji. Administrowanie pakietem benefitów pozapłacowych dla zatrudnionych osób....
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Samodzielne prowadzenie procesów kadrowych dla zewnętrznych partnerów biznesowych. Tworzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym umów, aneksów, skierowań lekarskich oraz świadectw pracy. Reprezentowanie klientów w kontaktach z instytucjami państwowymi, takimi jak ZUS czy PIP. Nadzór...
Trenkwalder & Partner Sp. z o.o.Profil firmy
sprawdzona firma
Warszawa
praca stacjonarna
4499 dni temu
Trenkwalder & Partner Sp. z o.o. należy do grupy Trenkwalder International AG, która jest jedną z wiodących agencji pracy tymczasowej w Europie z obrotem powyżej 1 miliarda euro i zatrudnieniem ponad 70 000 pracowników. Trenkwalder działa w 19 krajach Europy.
W związku z rozwojem firmy, obecnie poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku:
Specjalista/ka ds. HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: SHRWA/WAW/1013
OPIS STANOWISKA:
realizacja procesu rekrutacji i selekcji nowych pracowników,
tworzenie opisów stanowisk pracy i opisów kompetencji,
współtworzenie programów rozwojowych dla pracowników - realizowanie działań związanych z planowaniem i organizacją szkoleń, budowanie ścieżek rozwoju pracowników,
współtworzenie i koordynowanie działań związanych z systemem ocen pracowników,
wspieranie kadry menedżerskiej w zakresie procesów HR oraz aktywny udział w ich realizacji,
przygotowywanie raportów i sprawozdań dotyczących obszaru odpowiedzialności dla kierownictwa firmy,
budowanie oraz utrzymywanie kontaktów z instytucjami rynku pracy.
min. 3 lata doświadczenie w pracy w dziale personalnym na podobnym stanowisku, najlepiej w firmie międzynarodowej,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
praktyczna znajomość procesów oraz narzędzi HRM m. in w zakresie rekrutacji i selekcji, tworzenia opisów stanowisk, szkoleń i rozwoju, budowania ścieżek karier, ocen pracowniczych,
umiejętność selekcji i rekrutacji pracowników,
samodzielność, nastawienie na cel i entuzjastyczne podejście do zadań,
inicjatywa w proponowaniu i tworzeniu rozwiązań HR,
bardzo dobre zdolności interpersonalne,
umiejętność pracy w zespole,
zdolności organizacyjne oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
obsługa komputera - MS Office: Word, Excel, Power Point; Outlook, system, Internet.
OFERUJEMY:
pracę w prestiżowej, dynamicznie rozwijającej się organizacji, o stabilnej pozycji na rynku,
Zajmujemy się łączeniem ludzi. Z nami znajdziesz pracę dopasowaną do Twoich wymagań, kompetencji i ambicji. Mamy do zaoferowania różne stanowiska: od praktykanckich i stażowych przez asystenckie i specjalistyczne po najwyższe posady kierownicze i dyrektorskie. Zatrudniamy zarówno do pracy tymczasowej, jak i na stałe. Jesteśmy blisko Ciebie. Masz nasze pełne wsparcie.
Od 2005 roku w Polsce, a od 30 lat na świecie łączymy świetnych pracowników z dobrymi pracodawcami. Jesteśmy synonimem najlepszych praktyk HR. Działamy kompleksowo, pomożemy Ci w codziennej pracy oraz kwestiach kadrowo-płacowych. Nie wiesz jeszcze z czym związać przyszłość? Porozmawiaj z naszym konsultantem. Chętnie pomożemy Ci z sukcesem wejść na rynek pracy, zaplanować karierę i znaleźć satysfakcjonującą posadę. W Polsce mamy ponad 40 biur - z łatwością nas znajdziesz.
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
4 dni
Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
4 dni
Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów kadrowych klientów, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, informacje dla pracowników, świadectwa pracy, aneksy, porozumienia, rozwiązywanie umów,...
Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat
12 dni
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń (umowy o pracę oraz cywilnoprawne), ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności, przygotowywanie list płac, raportów i zestawień wewnętrznych, prowadzenie i...
CaterinaWarszawa, ul. Ludwika Michała Paca 37
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Praca stacjonarna w siedzibie Spółki, przy ul. Ludwika Michała Paca w Warszawie. Brak możliwości pracy zdalnej. Do głównych zadań osób zatrudnionych na tym stanowisku będzie należało: Rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie...
specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska: bieżąca obsługa kadrowo - płacowa dla Klientów firmy; sporządzanie list wynagrodzeń pracowników i rozliczanie umów cywilno-prawnych; sporządzanie zgłoszeń, deklaracji i raportów do ZUS i US, PPK, Benefity; sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy;...
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym przygotowywanie umów, aneksów oraz świadectw pracy. Nadzór nad poprawnością danych w systemach kadrowo-płacowych oraz bieżąca aktualizacja ewidencji. Administrowanie pakietem benefitów pozapłacowych dla zatrudnionych osób....
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Samodzielne prowadzenie procesów kadrowych dla zewnętrznych partnerów biznesowych. Tworzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym umów, aneksów, skierowań lekarskich oraz świadectw pracy. Reprezentowanie klientów w kontaktach z instytucjami państwowymi, takimi jak ZUS czy PIP. Nadzór...