Specjalista/ka ds. organizacji i obsługi szkoleń/monitoringu dot. projektu Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Zadania:

Specjalista ds. organizacji i obsługi szkoleń/monitoringu dot. projektu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki,

Działanie 2.1 Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki,

Poddziałanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach

 

Zakres obowiązków:

• organizacja szkoleń od strony logistycznej (rezerwacja sal szkoleniowych, miejsc noclegowych, zapewnianie cateringu, zabezpieczanie materiałów szkoleniowych na szkolenia, przeprowadzanie ankiet wśród uczestników, gromadzenie list obecności, osobisty nadzór nad przebiegiem szkoleń, kontakt z uczestnikami szkoleń),
• opracowanie narzędzi do monitoringu,
• bieżące monitorowanie wartości osiągniętych wartości wskaźników,
• sporządzanie comiesięcznych raportów obrazujących postęp projektu,
• gromadzenie niezbędnej dokumentacji związanej z realizacją projektu,
• drobne prace administracyjne,
• umowa zlecenie, 22 dni/m-c.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• min. roczne doświadczenie na zbliżonym stanowisku w projekcie EFS,
• znajomość zagadnień związanych z oceną efektywności szkoleń,
• znajomość zasad realizacji POKL,
• znajomość jęz. angielskiego mile widziana.