Nasza ekspertyza polega na opracowywaniu i zarządzaniu modelami ryzyka rynkowego, ryzyka kredytowego oraz rynków finansowych, przy użyciu najnowocześniejszych metod modelowania, narzędzi i technologii przetwarzania danych.
Grupa ING zdecydowała o utworzeniu Risk Hub Warsaw, aby jeszcze bardziej wzmocnić i rozwinąć zdolności modelowania ryzyka kredytowego. Aktualnie szukamy doświadczonych i energicznych specjalistów, którzy dołączą do tego zespołu.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Szukamy osób, które chcą kontynuować karierę w modelowaniu ryzyka kredytowego.
Osoby na tym stanowisku będą odgrywać kluczową rolę w opracowywaniu i utrzymywaniu modeli do pomiaru i zarządzania ryzykiem kredytowym oraz tradingowym, a także w doradzaniu pracownikom bankowym w podejmowaniu decyzji kredytowych i tradingowych.
Będą odpowiadały za monitorowanie, opracowywanie i kalibrację modeli ryzyka kredytowego, stosując standardy modelowania ING. Opracowane modele obejmować będą wszystkie produkty i regiony geograficzne w portfelu ING.
Oprócz działań związanych z modelowaniem, osoby te będą również odpowiedzialne za dalszą poprawę efektywności i monitorowanie istniejących modeli. Dzięki współpracy z doświadczonymi ekspertami będą mogły rozwijać swój warsztat i umiejętności.
- Wykształcenie wyższe (stopień magistra lub doktora), najlepiej w zakresie ekonometrii, ekonomii, statystyki lub matematyki.
- Znajomość wymagań dotyczących modeli wykorzystywanych w szacowaniu odpisów aktualizacyjnych (MSSF9) oraz wymogów kapitałowych.
- Wiedza i doświadczenie w opracowywaniu eksperckich lub statystycznych modeli ryzyka kredytowego lub rynkowego.
- Duże doświadczenie w korzystaniu z narzędzi wspierających proces modelowania i przetwarzania danych (Python, R, SAS).
- Doświadczenie z zaawansowanymi technikami statystycznymi, takimi jak machine learning.
- Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, komunikacji i realizacji zadań.
- Niezależność, twórczość i proaktywność w działaniu.
- Kwestionowanie statusu quo.
- Świetne umiejętności współpracy w zespole.
- Płynne posługiwanie się językiem angielskim.
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Szkolenia
i programy rozwojowe - Dostęp do nowych technologii
- Premię uzależnioną od wyników
- Prywatną opiekę medyczną
- Pracowniczy program emerytalny
- Pakiet sportowy
- Kafeteryjny system benefitowy