Ale do innych pasujemy doskonale.
- Wsparcie Dyrektora Sprzedaży, Kierowników Sprzedaży i współpracujących z nimi partnerów biznesowych w zakresie realizacji planów i zadań sprzedażowych
- Analizowanie rynku ubezpieczeniowego i monitoring działań konkurencji oraz rekomendowanie działań wzmacniających sprzedaż
- Wdrażanie nowych produktów i przeprowadzanie akcji sprzedażowych i konkursów.
- Badanie potrzeb szkoleniowych podmiotów sprzedaży oraz prowadzenie szkoleń produktowych, licencyjnych i zawodowych.
- Zapewnienie terminowego i jakościowego przygotowania dokumentacji ubezpieczeniowej poprzez akceptację niezbędnych zgód w zakresie grup ubezpieczeń wykraczających poza pełnomocnictwo partnerów biznesowych
- Wsparcie podmiotów sprzedaży w procesie underwritingu (analizę zapytań, akceptację warunków szczególnych/ klauzul/ sum kompetencyjnych oraz opiniowanie warunków szczególnych).
- Udzielanie wyjaśnień i przekazywanie interpretacji warunków ubezpieczeń oraz wytycznych
- Obsługę umów generalnych związanych z obsługą ubezpieczeń komunikacyjnych w ramach tzw. programów flotowych
- Minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży w branży ubezpieczeniowej
- Bardzo dobrej znajomości produktów ubezpieczeniowych
- Znajomości rynku ubezpieczeń
- Znajomości narzędzi i metod analizy biznesowej
- Praktycznej znajomości technik trenerskich
- Doświadczenia w budowaniu długofalowych relacji biznesowych
- Minimum średniego wykształcenia, mile widziane wyższe: ekonomia, ubezpieczenia
- Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
- Prawa jazdy kat. B
- Przed podpisaniem umowy o pracę złożysz oświadczenie dotyczące braku prawomocnego wyroku za popełnienie umyślnego przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
GRUPA PZU
Jesteśmy atrakcyjnym i stabilnym pracodawcą
Jako jedna z największych instytucji finansowych w Europie Środkowo-Wschodniej często wyznaczamy kierunek dla całej branży. Stawiamy przy tym na innowacyjność, ciągłe poszukiwanie usprawnień i łamanie schematów. Dzięki skali i różnorodności naszej organizacji jesteśmy wyjątkowym pracodawcą dla profesjonalistów z różnym doświadczeniem zawodowym i różnymi kompetencjami. Tworzymy kulturę organizacyjną, która wspiera innowacje i współpracę między różnymi obszarami na terenie całego kraju. Jesteśmy jednym z największych pracodawców w Polsce. Jako grupa zapewniamy pracę dla ok. 150 tys. osób. Niezależnie od obszaru biznesowego oferujemy rozwój i pracę z najlepszymi ekspertami w branży. Dbamy, aby oferowane przez nas warunki pracy były rynkowe i motywujące. Realizujemy duże i ciekawe projekty. Nie musisz znać się na ubezpieczeniach, aby z nami pracować. Jesteśmy cenieni za doświadczenie, a innowacyjność i najnowsze technologie to kierunek, w którym podążamy. W PZU masz realny wpływ na biznes, szansę na rozwój w swojej specjalności i pewność, że Twoja praca ma sens.