Specjalista / Referent ds. Kadr i Spraw Socjalnych

Opis stanowiska

• przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz obsługa kadrowa pracowników Spółki,
• ewidencjonowanie czasu pracy,
• przygotowywanie raportów z zakresu zatrudnienia oraz ewidencji czasu pracy,
• realizowanie zadań związanych z planowaniem, optymalizacją i prowadzeniem procesu szkolenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników,
  w ramach szkoleń obligatoryjnych i nieobligatoryjnych,
• obsługa pracowników w zakresie prowadzonej przez Spółkę działalności socjalnej.

Wymagania

• wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe,
• dobra znajomość programów MsOffice (głównie Word i Excel),
• znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów BHP i ZFŚS,
• mile widziana znajomość oprogramowania ERP,
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• samodzielność, dokładność, sumienność i odpowiedzialność.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie kwalifikacji,
• atrakcyjne warunki zatrudnienia i pakiet socjalny,
• atrakcyjne warunki dodatkowego ubezpieczenia,
• przyjazną atmosferę w pracy.