- Minimum 5 letnie doświadczenie w branży telekomunikacyjnej w zakresie technologii radiowych
- Bardzo dobra znajomość architektury sieci mobilnej
- Doświadczenie w optymalizacji interfejsu radiowego 3GPP (LTE, NR)
- Doświadczenie w walidacji lub testach infrastruktury radiowej
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację i czytanie dokumentacji technicznych
- Umiejętność pracy zespołowej
- Innowacyjność
- Orientacja na klienta
- Wykształcenie wyższe techniczne, kierunek: telekomunikacja lub pokrewne
- Udział w projektach związanych z rozwojem i optymalizacją radiowej sieci dostępowej
- Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych i sieciowych
- Tworzenie strategii rozwoju domeny RAN
- Współpraca z dostawcami sprzętu oraz usług
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
- 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
- wewnętrzny rynek pracy.
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
- kultura feedbacku,
- nagrody za efekty pracy.
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.