Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Żołnierz Poznań
Specjalista Samodzielne Stanowisko ds. Obronnych i Zarządzania Kryzysowego w Wydziale ds. Służb Mundurowych

Specjalista Samodzielne Stanowisko ds. Obronnych i Zarządzania Kryzysowego w Wydziale ds. Służb Mundurowych

Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ
Poznań, ul. Baraniaka 88D
specjalista / specjalistka (mid)
część etatu
umowa o pracę
praca stacjonarna
665 dni temu
Specjalista
Samodzielne Stanowisko ds. Obronnych i Zarządzania Kryzysowego
w Wydziale ds. Służb Mundurowych
w Wielkopolskim OW NFZ
 
Numer ogłoszenia: Poznań/24/36
Miejsce pracy: Poznań
Forma zatrudnienia / wymiar etatu: umowa o pracę / 0,5 etatu
 
Termin składania ofert: 19 grudnia 2024 r.

Szczegóły oferty


GŁÓWNE ZADANIA:
  • koordynowanie działań oddziału wojewódzkiego NFZ w zakresie spraw obronnych i zarządzania kryzysowego,
  • opracowywanie dokumentów z zakresu realizacji działań obronnych i zarządzania kryzysowego z uwzględnieniem specyfiki zagrożeń występujących w rejonie administracyjnym oddziału wojewódzkiego NFZ,
  • koordynowanie działań komórek organizacyjnych w oddziale w zakresie realizowania zadań w wyższych stopniach gotowości obronnej państwa, wynikających z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 248 ze zm.) oraz z ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (tj. Dz.U. z 2023 r. poz. 122 ze zm.),
  • koordynowanie działań komórek organizacyjnych w oddziale w zakresie realizowania zadań z zakresu zarządzania kryzysowego podczas wprowadzonych stopni alarmowych (z wyłączeniem CRP) wynikających z ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o działaniach antyterrorystycznych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 92 ze zm.),
  • współpraca z właściwymi komórkami ds. obronnych, bezpieczeństwa publicznego i zarządzania kryzysowego Urzędu Wojewódzkiego i Urzędu Miasta,
  • współpraca z Departamentem ds. Służb Mundurowych Centrali NFZ w zakresie realizacji zadań obronnych i zarządzania kryzysowego,
  • zapewnienie realizacji zadań stałego dyżuru na potrzeby podwyższenia gotowości obronnej państwa i zarządzania kryzysowego,
  • określanie sposobu działania i możliwych scenariuszy na wypadek wybuchu pożaru, zaistnienia klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia.
WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie: wyższe (preferowane wojskowe),
  • lata pracy zawodowej: minimum 3 lata pracy zawodowej.

Wymagania dodatkowe:

  • mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór w tym w przedmiocie planów ciągłości działania, pełnienia funkcji operatora usługi kluczowej oraz realizacji zadań wynikających z modułów zadaniowych przewidzianych dla stopni alarmowych CRP,
  • dobra znajomość przepisów ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (tj. Dz.U. z 2023 r. poz. 122 ze zm.),
  • dobra znajomość przepisów ustawy o obronie Ojczyzny z dnia 11 marca 2022 r. (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 248 ze zm.),
  • znajomość zasad funkcjonowania systemu ubezpieczeń zdrowotnych wynikających z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tj. Dz.U. z 2024 r., poz. 146 ze zm.),
  • posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego wydanego przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego co najmniej do klauzuli: „POUFNE”, ważnego co najmniej do końca czerwca 2025 r.,
  • zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu przy ubieganiu się o dopuszczenie do informacji o klauzuli „TAJNE”,
  • biegła znajomość obsługi pakietu Microsoft Office,
  • umiejętność współpracy w zespole oraz dobra organizacja pracy i samodzielność, pozwalające na terminową realizację powierzonych zadań,
  • samodzielność w rozwiązywaniu problemów,
  • wysoka kultura osobista,
  • komunikatywność

Wymagane dokumenty:

  • CV,
  • podpisany kwestionariusz osobowy,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:
julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl