Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista SEM/SEO

Grafton Recruitment
Łódź
praca stacjonarna
3639 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Specjalista SEM/SEO
Job location: Łódź
Nr ref.: 9-13-41366/PC
Dla znanej sieci handlowej, lidera na rynku polskim, poszukuje kandydatów na stanowisko Specjalisty SEM oraz Specjalisty ds. SEO.

Jako Specjalista SEM będziesz odpowiedzialny/a za:
  • opracowanie oraz prowadzenie kampanii SEM,
  • analiza efektywności prowadzonych działań,
  • współpraca z agencjami SEM.

Jako Specjalista ds. SEO będziesz odpowiedzialny/a za:
  • analiza i optymilizacja stron oraz treści pod kątem SEO,
  • monitoring rynku,
  • praca nad stronami internetowymi,
  • analiza efektów prowadzonych kampanii.
Requirements:
  • wykształcenie wyższe,
  • min. 2-letnie doświadczenie zawodowe,
  • wiedza z zakresu trendów i narzędzi SEM i SEO,
  • duża samodzielność w działaniu,
  • bardzo dobre umiejętności interpersonalne,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Benefits:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • przyjazną atmosferę pracy i ciekawe projekty,
  • pakiet benefitów.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”