Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: obsługa komputera - excel, word
Wymagania inne:
Wymagania oczekiwania pracodawcy 1) wykształcenie wykształcenie wyższe 2) doświadczenie zawodowe / staż pracy minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane min.1 rok doświadczenia w instytucjach rynku pracy 3) uprawnienia / umiejętności - znajomość przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz aktów wykonawczych, - znajomość przepisów kodeksu pracy, - znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, - znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, - znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, - znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej, - umiejętność interpretacji przepisów prawa, - bardzo dobra znajomość obsługi programów Word oraz Excel, - komunikatywność, zdolność szybkiego uczenia się, - odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność, terminowość wykonywanych zadań, - gotowość do udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe. 4) znajomość języków obcych-poziom znajomości .. 5) inne: . obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie: W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rypinie w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6 %.
Rypin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 5 850 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Nowy Rynek 14, 87-500 Rypin, powiat: rypiński, woj: kujawsko-pomorskie
Dane kontaktowe:
Monika Cyrankowska
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1) 3) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 4) oświadczenie kandydata o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub kserokopię dokumentu poświadczającego posiadane obywatelstwo; dokumenty przedkładane przez obywateli państw Unii Europejskiej lub innych państw o których mowa wyżej winny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego, - wszystkie wymagane dokumenty powinny być podpisane przez kandydata własnoręcznym podpisem, - dokumenty potwierdzające znajomość języka polskiego w przypadku kandydatów nieposiadających obywatelstwa polskiego: certyfikat znajomości języka polskiego poświadczonym zdanym egzaminem z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim, świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty, świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości. 6) Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Oferty w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs na stanowisko urzędnicze w PUP w Rypinie Specjalista/Specjalistka do spraw rejestracji należy składać osobiście lub przesłać listem poleconym na adres: Powiatowy Urząd Pracy ul. Nowy Rynek 14, 87-500 Rypin (Sekretariat, parter, pok. nr 4) w terminie do dnia 10 kwietnia 2026 roku do godziny 13.00. Informacje dodatkowe: 1. Dyrektor PUP może w każdym czasie przerwać albo odwołać nabór na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyn. 2. W przypadku ofert przesłanych pocztą, za datę złożenia przyjmuje się datę doręczenia przesyłki do Powiatowego Urzędu Pracy w Rypinie. Oferty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną natychmiast zniszczone. 3. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną lub test z wiedzy ogólnej. 4. Kierownik Działu Organizacyjno-Administracyjny PUP w Rypinie będzie informował telefonicznie lub elektronicznie o kolejnych etapach naboru wyłącznie kandydatów spełniających wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze. 5. Dokumenty kandydata wybranego w drodze naboru i zatrudnionego w PUP będą dołączone do jego akt osobowych. 6. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Dziale Organizacyjno-Administracyjnym przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W tym czasie kandydaci będą mogli odbierać swoje dokumenty. Po upływie 3 miesięcy nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone. 7. Zgodnie z wymogami określonymi w art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135 t.j.) ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w PUP w Rypinie, ul. Nowy Rynek 14 . 8. Obowiązek informacyjny - klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 2).
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Rypinie
