Miejsce pracy: możliwość pracy z każdego miejsca w Polsce
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
- monitorowanie dostępności i bezpieczeństwa aplikacji i usług IT,
- analiza i obsługa incydentów i problemów związanych z systemem,
- wsparcie administratorów systemów, sieci, baz danych i aplikacji,
- utrzymanie aplikacji i usług IT,
- analiza i rozwiązywanie problemów dotyczących aplikacji (trzecia linia wsparcia),
- tworzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej administrowanych aplikacji.
- masz wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,
- znasz Kubernetes na poziomie średniozaawansowanym,
- znasz MongoDB na poziomie średniozaawansowanym,
- znasz Apache Kafka,
- znasz Elastic Search/Kibana,
- jesteś komunikatywny, samodzielny i dokładny.
- znajomość CI/CD,
- znajomość j. angielskiego na poziomie B2,
- znajomość technologii webservice'owych REST API
- znajomość technologii Docker
- umiejętność pisana zapytań w SQL
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym