Specjalista / Specjalistka ds. Analiz i Raportowania
Warszawa, Al. Jerozolimskie 160
Oczekiwania
- Posiadasz doświadczenie w roli analityka danych/procesu - preferowane w dużej organizacji.
- Cechują Cię umiejętności analizy danych i procesów, wyciągania wniosków, opracowywania rekomendacji oraz raportowania, w tym automatyzacji raportowania.
- Stosujesz narzędzia Excel, Power BI lub inne wspierające prace analityczno-raportowe.
- Potrafisz wizualizować i prezentować wyniki analiz i rekomendacji w komunikacji pisemnej i ustnej.
- Dbałość o szczegóły, wysoka komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, budowanie, utrzymywanie dobrych relacji ze współpracownikami i dostawcami to Twoje atuty.
- Ludzie są dla Ciebie ważni – grasz zespołowo i etycznie.
- Chętnie uczysz się i stosujesz w praktyce nowe umiejętności i rozwiązania.
- Cechuje Cię samodzielność, proaktywność i zaangażowanie.
- Dobra komunikacja w języku angielskim będzie mile widziana.
- Doświadczenie we wdrażaniu i monitorowaniu procesów/KPI`s będzie mile widziane.
- Znajomość specyfiki, narzędzi i procesów dotyczących zarządzania współpracownikami IT będzie Twoim silnym atutem.
Zespół
Twoja rola
- Zapewnienie skutecznego wsparcia w zarządzaniu zewnętrznymi współpracownikami IT poprzez raporty, analizy, procesy i narzędzia.
- Wdrożenie, automatyzacja i wizualizacja raportowania w zakresie zasobów zewnętrznych, analiza danych, wyciąganie wniosków biznesowych, opracowywanie rekomendacji.
- Wdrażanie i monitorowanie efektywności procesów i dostawców zasobowych.
- Tworzenie, prowadzenie i aktualizacja baz danych w zakresie zasobów IT w tym umów na zasoby IT, profili i stawek na zasoby IT, rekomendowanie usprawnień.
- Tworzenie i prezentowanie wyników analiz i rekomendacji.
- Praca z narzędziami informatycznymi wspierającymi procesy zarządzania zasobami IT.
- Bliska współpraca z jednostkami wewnętrznymi oraz dostawcami w zakresie niezbędnym do realizacji zadań.
- Tworzenie i aktualizacja procedur wewnętrznych związanych z zewnętrznymi zasobami IT.
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
