Od nas dostaniesz:
- Umowę o pracę
- Konkursy sprzedażowe
- Jasną ścieżkę kariery
- Przejrzysty system wynagradzania
- Kartę sportową
- Dofinansowanie do świąt i wypoczynku
Zobacz co nas cieszy w pracy:
Specjalista/Specjalistka ds. budowania relacji z klientem zamożnym
miejsce pracy: Opole, Nr ref.: KSG/128/0722
O nas
Jesteśmy zorganizowani – prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci w młodzież w nauce matematyki i gramy razem z WOŚP!
Tworzymy know how – w 2020 przeprowadziliśmy 150 warsztatów i szkoleń na uczelniach, dzieląc się wiedzą i inspirując do innowacji.
Dajemy więcej możliwości – prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat. I zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju i pracy w Grupie mBanku.
Twój zakres obowiązków:
mBank to nie tylko liczby, ale przede wszystkim ludzie. Specjalizujemy się w obsłudze wszystkich grup klientów. Świadczymy usługi z zakresu bankowości detalicznej, firmowej, korporacyjnej i prywatnej.
Szukamy doświadczonego specjalisty, aby powierzyć mu obsługę naszych klientów zamożnych. Zobacz, co przygotowaliśmy dla Ciebie!
Twoje zadania:
- aktywna sprzedaż produktów bankowych
- współpraca z obecnymi klientami banku w segmencie klientów zamożnych oraz pozyskiwanie nowych (zarządzanie portfelem klientów)
- budowanie długotrwałych relacji z klientami poprzez oferowanie wsparcia ułatwiającego klientom zarządzanie ich portfelem kapitałowym
- edukowanie klienta w zakresie usług zdalnych kanałów dystrybucji
- realizacja celów ilościowych i jakościowych
Nasze wymagania:
- min. 2-letnie doświadczenie w obszarze obsługi klienta indywidualnego w zakresie produktów inwestycyjnych (ważny jest też brak przerwy w pracy z produktami inwestycyjnymi dłuższy niż 6 ostatnich miesięcy)
- wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub pokrewne)
- znajomość rynków finansowych ze szczególnym uwzględnieniem otwartych funduszy inwestycyjnych
- zawieranie umów z klientami mBanku przy zachowaniu najwyższych standardów jakościowych i etycznych
- nastawienie na realizację celów.
Od nas dostaniesz:
- Umowę o pracę
- Konkursy sprzedażowe
- Jasną ścieżkę kariery
- Przejrzysty system wynagradzania
- Kartę sportową
- Dofinansowanie do świąt i wypoczynku
