Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa-Włochy Analityk HR Warszawa-Włochy
Specjalista / Specjalistka ds. Danych Pracowniczych i Analityki HR

Specjalista / Specjalistka ds. Danych Pracowniczych i Analityki HR

Willson & Brown Sp. z o.o.
Warszawa, Włochy
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
2 godz. temu
Od ponad 40 lat, Array Marketing jest światowym liderem w projektowaniu i produkcji innowacyjnych rozwiązań ekspozycyjnych oraz merchandisingowych w branży retail. Z siedzibą główną w Toronto i zespołem liczącym ponad 1800 profesjonalistów na całym świecie, współpracujemy z renomowanymi markami kosmetycznymi oraz firmami z sektora FMCG - m.in. Sephora, L'Oréal, Coty, PUIG czy Amazon - zapewniając kompleksową obsługę: od koncepcji, przez projektowanie i inżynierię, aż po produkcję i instalację w punktach sprzedaży na całym świecie.
 
Nasz sukces opiera się na tym, że działamy jako jeden zespół – stawiając na otwartą komunikację, współpracę i wspólne dążenie do doskonałości. Staramy się być lepsi każdego dnia, nieustannie się ucząc, doskonaląc i podejmując inicjatywę. A przy tym wszystkim pamiętamy, by czerpać radość z tego, co robimy – tworząc pozytywne, angażujące miejsce pracy, w którym czujemy się dobrze i razem świętujemy sukcesy. 
Specjalista / Specjalistka ds. Danych Pracowniczych i Analityki HR
Miejsce pracy: Warszawa, Włochy
Opis stanowiska:
  • Kompleksowe operacyjne wsparcie menedżerów oraz pracowników w zakresie cyfrowych narzędzi i procedur HR.
  • Prowadzenie i weryfikacja poprawności dokumentów oraz danych w systemie zarządczym HR na rynku międzynarodowym.
  • Realizacja zadań z obszaru onboardingu, zmian wewnątrzorganizacyjnych oraz administracyjnego zamykania etapów współpracy.
  • Przygotowywanie zestawień statystycznych, analityki personalnej oraz bieżących sprawozdań na potrzeby zarządu.
  • Nadzór nad nadawaniem uprawnień w systemach kadrowych i współpraca z agencjami rekrutacyjnymi.
  • Aktywny udział w projektach wdrożeniowych i automatyzacji rutynowych procesów personalnych.
Wymagania:
  • Min. 2 lata doświadczenia w działach wsparcia HR, operacjach personalnych lub analityce kadr.
  • Praktyczne pierwsze szlify w pracy z oprogramowaniem HRIS i chęć dalszej specjalizacji w tym kierunku.
  • Sprawność analityczna i dobra obsługa MS Excel (X.WYSZUKAJ / WYSZUKAJ.PIONOWO, analiza danych).
  • Swoboda w komunikacji w języku angielskim (minimum poziom B2) w mowie i piśmie.
  • Otwartość na pracę w zespole, wysokie poczucie odpowiedzialności oraz kultura osobista.
Oferujemy:
  • Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Udział w ciekawych i innowacyjnych projektach realizowanych dla międzynarodowych struktur.
  • Sfinansowanie kursów językowych (angielski/niemiecki) na platformie eTutor.
  • Benefity pozapłacowe: pakiet medyczny, ubezpieczenie pracownicze oraz dofinansowany karnet sportowy.
Aplikuj teraz
 

Poznaj

Willson & Brown Sp. z o.o.

Od prawie 30 lat działamy na rynku artykułów wspierających sprzedaż. Jesteśmy międzynarodowym liderem w branży POS. Dostarczamy innowacyjne rozwiązania, oferujemy kompleksową obsługę w zakresie tworzenia designu i developmentu, posiadamy największe w branży zasoby produkcyjne. Współpracujemy z międzynarodowymi koncernami a nasz zasięg działania obejmuje większość krajów europejskich. Mamy swoje biura konstrukcyjno-sprzedażowe w Anglii, Francji i Niemczech.

Podobne oferty

  • Starszy Specjalista w Wydziale Kontrolingu Personalnego, w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim, w Krajowym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: planowanie i uzgadnianie budżetu personalnego, monitorowanie, analizowanie i raportowanie bieżącej realizacji budżetu wynagrodzeń oraz określanie ryzyk związanych z jego realizacją, kontrolę limitów etatów oraz analizowanie potrzeb...
  • Młodszy Kontroler / Młodsza Kontrolerka Finansowa HR

    KGL S.A.   Klaudyn    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zadania: Planowanie, rozliczanie i analiza budżetu kosztów pracowniczych; Śledzenie kluczowych wskaźników HR, wykrywanie odchyleń i trendów; Tworzenie dedykowanych raportów biznesowych oraz rozwój narzędzi analitycznych; Współpraca z Działem HR i zespołem Kontrolingu przy projektach firmowych;
  • Młodsza Analityczka / Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A.   Klaudyn    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zadania: Analiza kosztów zatrudnienia, budżetowanie i monitorowanie wskaźników HR; Przygotowywanie raportów cyklicznych oraz analiz ad hoc dla biznesu; Rozwijanie narzędzi raportowych i usprawnianie procesów analitycznych; Wsparcie zespołu kontrolingu w analizach finansowych całej firmy;
  • Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A.   Klaudyn    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Twój zakres obowiązków Analiza kosztów zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i analiz HR. Przygotowywanie i monitorowanie budżetu kosztów pracowniczych we współpracy z Działem HR. Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz analiza odchyleń i trendów. Przygotowywanie analiz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. raportowania i analiz

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Analiza realizacji planów zatrudnienia oraz funduszu wynagrodzeń; Weryfikacja wniosków kadrowych pod kątem zgodności z planem zatrudnienia; Wspieranie działań optymalizacyjnych związanych z zatrudnieniem i kosztami personalnymi; Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących...