Specjalista / Specjalistka ds. Energetycznych

Opis stanowiska

• Nadzorowanie gospodarki energetycznej przedsiębiorstwa.
• Zapewnienie nieprzerwanego dostępu do energii i pozostałych mediów we wszystkich oddziałach.
• Prowadzenie spraw związanych z przyłączaniem do sieci energetycznych.
• Nadzór nad eksploatacją i utrzymaniem infrastruktury energetycznej, w tym instalacji OZE, magazynów energii oraz systemów zasilania autobusów z silnikami Diesla, elektrycznych i metanowych.
• Opracowywanie i realizacja harmonogramów przeglądów, konserwacji, remontów oraz inwestycji dotyczących nadzorowanej infrastruktury.
• Planowanie i monitorowanie zużycia energii oraz innych mediów.
• Przygotowywanie analiz i raportów dotyczących gospodarki energetycznej.
• Zapewnienie ciągłości działania kluczowych instalacji i urządzeń.
• Kontrolowanie zgodności eksploatacji infrastruktury z obowiązującymi przepisami, w szczególności prawa energetycznego i regulacjami dotyczącymi dozoru technicznego.
• Udział w przygotowywaniu i realizacji inwestycji oraz modernizacji infrastruktury energetycznej.
• Współpraca z operatorami systemów energetycznych, dostawcami energii, wykonawcami i organami dozoru technicznego.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne na kierunku energetyka, elektrotechnika, elektroenergetyka, automatyka lub pokrewnym.
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku inżynierskim związanym z energetyką przemysłową, w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej, komunikacyjnej lub pokrewnej.
• Doświadczenie w realizacji remontów i inwestycji oraz eksploatacji i utrzymaniu infrastruktury energetycznej, maszyn i urządzeń.
• Znajomość prawa energetycznego i budowlanego.
• Znajomość systemów automatyki i SCADA, w tym monitorowania parametrów sieci oraz pracy maszyn w czasie rzeczywistym.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych.
• Umiejętność planowania i budżetowania.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność przygotowywania pism i wniosków oraz sprawna obsługa komputera.
• Zdolności analityczne, samodzielność i odpowiedzialność.
• Umiejętność podejmowania decyzji i współpracy zespołowej.
• Dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność działania pod presją czasu.

• Uprawnienia SEP w zakresie dozoru i eksploatacji.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym.

Oferujemy

• Wynagrodzenie od 10 800 zł brutto miesięcznie, w tym:
  • wynagrodzenie zasadnicze od 9 500 zł brutto,
  • premia regulaminowa w wysokości 300 zł brutto,
  • premia motywacyjna w wysokości 1 000 zł brutto.
• Dodatkowo premię roczną, nagrody oraz dodatki i inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i regulaminu wynagradzania.
• Ustalenie ostatecznej propozycji wynagrodzenia po rozmowie rekrutacyjnej, z uwzględnieniem doświadczenia, kwalifikacji i kompetencji.
• Bilet komunikacji miejskiej dla pracownika i jego dzieci, obowiązujący w dwóch strefach.
• Świadczenia socjalne dla pracownika i jego rodziny, w tym dofinansowanie kolonii, obozów, wycieczek i wypoczynku.
• Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej.
• Warsztaty z dietetykiem i psychologiem.
• Dofinansowanie karty sportowej.
• Bezpłatną naukę języka angielskiego.
• Bezpłatny parking.