Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; jednostka organizacyjna: Dział Zrównoważonego Rozwoju
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku
- prowadzenie monitoringu regulacyjnego ESG
- bieżąca komunikacja i współpraca z jednostkami w sprawach ESG, w tym zbieranie i porządkowanie danych pod względem kompletności
- identyfikowanie i zgłaszanie niezgodności czy luk w danych ESG
- przygotowywanie alertów i komunikatów ESG
- aktualizowanie dokumentacji ESG (repozytorium, rejestry, wersje dokumentów, ścieżka akceptacji)
- udział w przygotowywaniu raportów ESG
- opracowywanie i aktualizowanie podstawowych regulacji wewnętrznych ESG
- wsparcie administracyjne działań ESG
- ukończyłeś/aś studia na kierunku ochrony środowiska lub administracji
- masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i/lub w obszarze ochrony środowiska czy administracji
- znasz przepisy ESG i regulacje w tym zakresie
- bardzo dobrze znasz programy pakietu MS Office – szczególnie Excel i Word
- masz umiejętności analityczne – potrafisz analizować dane i wyciągać wnioski
- potrafisz skutecznie współpracować z innymi
- bardzo dobrze organizujesz swoją pracę
- terminowo wywiązujesz się ze swoich zadań
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym