- współtworzenie i wdrażanie polityk oraz procesów HR (rekrutacja, rozwój, szkolenia, ścieżki karier, zarządzanie kompetencjami),
- udział w opracowywaniu i aktualizacji regulacji dotyczących wynagradzania (struktury wynagrodzeń, klasyfikacji stanowisk, dodatków),
- wsparcie procesu wartościowania stanowisk pracy,
- udział w projektach związanych z rozwojem pracowników i kultury organizacyjnej,
- koordynacja procesów rekrutacyjnych,
- wsparcie pracowników i kadry kierowniczej w zakresie spraw personalnych,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Lasów Państwowych w całym kraju,
- wspieranie inicjatyw z obszaru komunikacji i employer brandingu.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Zawód: Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi (wymagany staż - lata: 3) Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Dokładność, samodzielność, sumienność, znajomość obsługi komputera. Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne Uprawnienia: Znajomość metod rekrutacji i selekcji pracowników
Wymagania inne:
Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- 3 lata doświadczenia zawodowego;
- znajomość obsługi komputera;
- znajomość metod rekrutacji i selekcji pracowników;
- zdolności analityczne oraz umiejętność pracy z danymi;
- znajomość prawa pracy i zasad transparentności wynagrodzeń;
- doświadczenie w obszarze HR (mile widziane w instytucjach publicznych lub w dużych organizacjach;
- dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne;
- dokładność, samodzielność, sumienność;
- mile widziana znajomość metod wartościowania stanowisk i systemów HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym przygotowywanie umów, aneksów oraz świadectw pracy. Nadzór nad poprawnością danych w systemach kadrowo-płacowych oraz bieżąca aktualizacja ewidencji. Administrowanie pakietem benefitów pozapłacowych dla zatrudnionych osób....
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Samodzielne prowadzenie procesów kadrowych dla zewnętrznych partnerów biznesowych. Tworzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym umów, aneksów, skierowań lekarskich oraz świadectw pracy. Reprezentowanie klientów w kontaktach z instytucjami państwowymi, takimi jak ZUS czy PIP. Nadzór...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
4 dni
Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
4 dni
Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów kadrowych klientów, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, informacje dla pracowników, świadectwa pracy, aneksy, porozumienia, rozwiązywanie umów,...
Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa, Bielany
praca stacjonarna
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj bez CV
6 dni
Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj bez CV
6 dni
Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
